13级,年薪:20-25万(无股票)14级,年薪:30-33万(无股票)15级,年薪:33-35万16级,年薪:50-60万17级,年薪:60-70万18级,年薪:60-100万19级,年薪:150-200万(管理层)20级,年薪:300-400万21级,年薪:400-500万22级,年薪:500-660万(专家/领导)23级及以上,高级boss,内网不显示。每一级别分A/B/C
大学生想了解华为的薪资有多优厚？从流出的华为毕业生的“薪资”级别就能直接看出，其起步就是13级，毕业生的年薪是在20万—25万，这一级别毕业生是没有股票收入的。14级毕业生的年薪是30万—33万，也是无股票的状态，15级毕业生的年薪是33万—35万，从15级毕业生的薪资状态就不一样了，其收入部分就会变得更...
近日，有网友爆料了华为2022年内部员工的工资水平，引发热议。其中，普通员工的年薪在20-25万之间，高级员工年薪可达60万以上，管理层年薪更是高达百万元。这让许多人羡慕不已。但我们不妨思考，华为员工获得高薪的背后，付出了怎样的努力？有人说，福无双至，祸不单行。获得回报的同时，也要承担相应的责任。华为讲究...
13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上薪酬差距越大。入华为五年后，年薪起码30万以上，当然不同岗位不同部门不同薪资。据说17年荣耀团队年终奖100万，这个当然要看部门效益了。华为工作四年或者五年的员工，年终奖会增长，股票每年...
华为13级与14级薪资情况 通过校园招聘入职的应届生,职级基本上都是13级或14级,这是入门级别的两个级别,平均薪资在25万到30万,产品和运营岗位一般是研发岗薪资的8折左右。 华为15级与16级薪资情况 相较于13/14级对标初级/中级岗位,华为15级和16级是对标高级(Senior)的职级,比如高级工程师,高级产品经理等。一般...
在科技巨头华为公司,员工的薪资水平一直是人们关注的焦点。近日,一位简介为华为工程师的朋友在网上分享了关于华为员工工资和级别的差异,引发了广泛关注。那么,华为的员工等级究竟是如何划分的呢?让我们一起来揭开这神秘的面纱。 华为员工等级分为13-22级,其中23级及以上为高级别boss,他们在华为内网并不显示级别。每一...
13,14是指华为内部级别,一般有对应薪资?13级比14级要低,一般年终好像听说是2-4个月 查看原帖 点赞 评论 相关推荐 05-16 19:50 门头沟学院 测试开发 【社招】数字马力二面 1.自我介绍2.直接问薪资我试图往后拖继续追问期望薪资我看逃不掉了,只能跟她谈,但是好像还是超出她预期了3.她有试图问我对前端感...
13级年薪:20-25万(无股票) 特别说明:华为员工起步就13级,入职华为3年内靠工资,3年后奖金逐步兑现,5年后年薪100万起步,而年薪超百万的员工在华为有1万人以上。 我个人觉得专业人士能进入华为工作是一大荣幸,因为品牌国际知名度高。假如我有一天需要找份工作,我也期待有这么好的机会能临到我身上。大家怎么看呢?
华为各级正式员工年薪一览表 13级:20—25万,无股票 15级:33—35万 17级:60—70万 19级:150—200万 21级:400—500万 在华为即使是13级的员工,工资薪酬也是相当高的,让其他同行羡慕无比,没有辜负寒窗苦读数十年的辛苦。而在18级以上就属于管理层,再努力一下就能实现年薪百万,提前做到财务自由。但想进入华为...