劳资的意思 劳资含义解释 劳资[ láo zī ] ⒈ 劳工与资方。 英labor and capital; 什么是劳资引证解释 ⒈ 指资本主义企业中的工人和资本家。 劳资是什么意思词典解释 劳资[ láo zī ] ⒈ 劳工与资本家。 例如:「劳资纠纷」、「劳资协定」。 劳资名字寓意 ...
劳资是指私营企业中的工人和资产所有者。劳资的工作如下:1、员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级;2、奖金及津贴的管理和发放;3、缴纳养老、失业保险金;4、劳保用品的管理和发放;5、工人技术登记考核晋级;6、职工退休年龄的审核及办理退休手续;7、临时工的使用和管理;8、退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡...
普法内容 劳资的含义。劳资的含义是多样的,要根据不用的语境去理解。具体如下:1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资。通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人;2、劳资,是劳资员的简称。在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利。劳资一词,一般存在于劳动关系中,也可以是用...
劳资是指企业中的劳动工人和企业的资产所有者,简称劳资。 通用解释,劳:劳动者,资:资产所有人。 在企业组织架构中,劳资员归属于人力资源部门,在企业单位都有极大的权利。 具体来说,劳资员负责员工工资、奖金、福利、社保等劳动报酬的核算、审核和发放工作,以及员工劳动合同的签订、变更、解除和续签等管理工作。 同时...
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。二、劳资纠纷有哪些种类 按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类：(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(2)因执行国家有关工资、...
1、薪资福利管理:劳资员需要制定和执行公司的薪资福利政策,包括薪资结构、奖金制度、福利政策等,确保公司的薪酬体系得到合理实施。 2、员工关系维护:劳资员需要处理员工与公司之间的劳动关系问题,包括劳动合同的签订、变更、解除和终止,以及员工的请假、加班、调岗等事务。
1 劳资有两种意思：1、指企业中的劳动工人和企业的资产所有者。2、网络用语：由于当前很多人喜欢自称“老子”，但“老子”很不文雅，为了能表达出意思又不失文雅，于是就有了谐音“劳资”，意为“老子”。例句：敢做这种事，劳资不会放过他的！扩展资料：常见网络用语：1、土味情话土味情话，网络流行词，指那些听...
劳资纠纷处理办法 导读:1、和解:劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议。2、调解:当事人申请劳动争议调解的,可以向调解组提出书面申请。3、仲裁:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、诉讼:可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳资纠纷处理办法 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的...
劳资员年度工作总结 1 本人于xx年x月进入安装工程九公司,参加工作,具有较强的工作责任心、尽职履责能力、服务服从意识和较高的专业知识水平。从1990—20xx年,我在安装九公司从事气焊切割作业,20xx年以后我就改为劳资员,本总结是在改为劳资员以后,对所从事的劳资工作进行的一些总结。劳资员的主要工作,第一是劳资...
单位劳资之间是组织中最核心的关系之一。劳资两者之间的合作与互动，直接影响到公司的运营和员工的福利。本文将围绕单位劳资的职责和工作展开讨论。1. 目标设定与战略制定：单位劳资在合作伙伴关系中扮演着重要的角色。劳方负责提供目标和期望，以便资方能为实现这些目标提供必要的资源和支持。同时，资方则根据其商业战略...