劳资谈判所生成的文件被称作“劳动协议”或“合同”。它规定了一定时期内员工和雇主的关系。通过劳资谈判,基本上可以确定劳资双方的关系。 劳资谈判是一项必要但又复杂的任务,因为每个谈判协议都是独一无二的,没有一种标准或普遍的形式。尽管有许多不同之处,但实际上所有劳动协议都有相同的问题。这些问题包括认可、...
劳资谈判是劳资关系的基础。工会和资方轮流经历着有权决定谈判中大多数条款的时期。在可预见的将来,资方在劳资谈判中将占上风。资方的权利.一般而言,在劳资谈判中,资方的权利包括以下的几个方面:•决定何时、何地做何工作及如何去做;•当员工的工作操作或工作行为达不到合格标准时,帮助他们改正,包括执行管理纪律...
智通财经APP获悉，美国东海岸和墨西哥湾沿岸港口约4.5万名码头工人威胁在下月举行罢工，原因是有关新劳资协议的谈判陷入停滞。在繁忙的假日购物季即将到来之前，这引发了人们对供应链的担忧。据悉，以国际码头工人协会(ILA)为代表的工会与以美国海事联盟(USMX)为代表的雇主之间的劳资谈判于9月6月破裂。目前的劳资协...
报道称，CN18日正式通知加拿大卡车司机工会，由于刚进行的劳资谈判未取得任何有意义的进展，该公司将从22日凌晨开始对工会工人实行停工，并表示除非劳资矛盾得到及时、明确的解决，否则公司别无选择，只能继续分阶段关闭铁路网络。CPKC当日也正式通知加拿大卡车司机工会将于22日凌晨开始停工。对于两家铁路公司的公开声明，...
一、劳动关系中的劳资谈判 1.劳资谈判的概念和目的 劳资谈判是指由劳方代表和资方代表就劳动条件、待遇和权益等问题进行双方交流和讨论,通过协商达成一致意见的过程。其目的是通过谈判解决劳资双方在劳动关系中的分歧,达到公平合理,互利共赢的结果。 2.劳资谈判的原则和程序 (1)平等原则:劳资双方应该在谈判中保持平等...
? ? ? ? ? 劳资谈判(labor bargaining)目录 1 什么是劳资谈判 2 资方的权利 3 员工的主张 4 劳资谈判的技巧 5 劳资谈判流程(两种) 6 工会在劳资谈判中的作用 7 劳资谈判案例什么是劳资谈判 由于社会背景不同,国外的劳资纠纷有其特殊性的方面,下面就以发达国家为例,对劳资谈判进行介绍。劳资谈判是针对工作...
中新社多伦多8月22日电（记者余瑞冬）由于持续甚久的劳资谈判在8月21日深夜终告破裂，加拿大两大铁路公司——加拿大国家铁路公司(CN)和加拿大太平洋堪萨斯城铁路公司(CPKC)宣布各自的铁路网络自8月22日起全面停摆。这是上述两大以货运为主的加拿大铁路公司首度同时停工，势必对加拿大的供应链和整体经济带来冲击。
大规模的临时休假表明，Kelly Ortberg正在为波音应对长期罢工做准备。鉴于波音普通工人的愤怒，此次罢工不太可能轻易解决。有分析师表示，旷日持久的劳资纷争可能使波音损失数十亿美元，进一步加剧该公司的财务紧张，并威胁其信用评级。标普全球评级航空航天主管Ben Tsocanos表示：“(波音)削减开支不太可能完全抵消长期罢工的...
劳资谈判 参考答案: 是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 名词解释 利用分析 参考答案: 指以确定被企业雇用的保护群体成员数量和他们所从...