一、劳动合同已经不能继续履行的条件是什么 劳动合同已经不能继续履行的条件,是劳动者已经退休,开始领取养老金的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭的等。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)...
综上所述,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的情形多种多样,包括但不限于法律上或事实上不能履行、劳动者特定情形导致合同无法继续以及其他导致合同无法继续履行的情形。这些情形的出现,都需要根据具体情况进行判断和处理。参考法规 《中华人民共和国民法典》第五百八十条 当事人一方不履行非...
答:依据《吉林省高级人民法院关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答(一)》第十一条,符合下列情形之一的,可以认定为《劳动合同法》第48条规定的“劳动合同已经不能继续履行”:(1...查看全文 吉林省高 提到公司吉林省高级人民法院 点击查看更多信息 股权结构 股东持股与对外投资 司法案件 司法案件全面分析 情报动态 ...
| 第一、根据《劳动合同法》第40条规定,代通金是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时,如果没有依法提前30日书面通知劳动者本人,则以给付劳动者1个月工资作为代替。单位不能提前30日书面解除劳动合同支付1个月工资代通金只适用于“医疗期满后的解除”、“不能胜任工作的解除”和“客观情况重大变化劳动合同无...