劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。 A. 以完成一定工作任务为期限 B. 无期限 C. 试用期限 D. 法定期限 相关知识点: 试题来源: 解析 A 《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。故选A。
百度试题 结果1 题目劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。 A. 不定时合同 B. 临时劳动合同 C. 以完成确定工作任务为期限 D. 定时合同 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
劳动合同根据期限的不同,可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
百度试题 题目【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。 A. A.不定时合同 B. B.临时劳动合同 C. C.以完成一定工作任务为期限 D. D.定时合同相关知识点: 试题来源: 解析 C.以完成一定工作任务为期限 反馈 收藏 ...
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。相关知识点: 试题来源: 解析 以完成一定工作任务为期限 解析:《劳动合同法》第七条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 解析:《劳动合同法》第七条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、...
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合...
百度试题 题目根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。 A.一年B.五年C.十年D.完成一定工作任务为期限相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成( )为期限的劳动合同。 A. 任务 B. 工作 C. 一定工作任务 D. 工作任务 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏