劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。 A. 以完成一定工作任务为期限 B. 无期限 C. 试用期限 D. 法定期限 相关知识点: 试题来源: 解析 A 《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。故选A。
百度试题 题目劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。 A. 不定时合同 B. 临时劳动合同 C. 以完成一定工作任务为期限 D. 定时合同 相关知识点: 试题来源: 解析 C.以完成一定工作任务为期限 反馈 收藏
无固定期限劳动合同:是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。在特定情况下,如劳动者在用人单位连续工作满十年等,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。 以完成一定工作任务为期限的...
无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动...
【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和()的劳动合同。A. A.不定时合同 B. B.临时劳动合同 C. C.以完成一定工作任务为期限 D. D.定
解析 以完成一定工作任务为期限 解析:《劳动合同法》第七条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 解析:《劳动合同法》第七条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。命题单位:劳动关系司 ...
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指的单位,用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《中...
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限和()的劳动合同。A.一年B.五年C.十年D.完成一定工作任务为期限
[选择题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。 A. 以完成一定工作任务为期限 B. 无期限 C. 试用期限 D. 法定期限
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏