劳务派遣经营许可证的有效期为3年。根据《中华人民共和国劳务派遣管理条例》的相关规定,劳务派遣经营单位在取得许可证后,需要在规定的有效期内开展劳务派遣业务。在许可证到期前,劳务派遣经营单位需要提前办理续展手续,以确保持续合法经营。如果劳务派遣经营许可证超过有效期且未及时办理续期手续,劳务派遣公司则不得继续从...
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。该许可证由人力资源社会保障部统一制定样式,并由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。法规参考法规 《中华...
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规的规定,劳务派遣经营许可证的有效期为5年。这意味着,企业获得劳务派遣经营许可证后,可以在5年内合法从事劳务派遣业务。然而,企业在持有劳务派遣经营许可证期间,需要每年进行年审。如果企业在年审中未通过审核,那么该企业的劳务派遣经营许可...
百度试题 结果1 题目《劳务派遣经营许可证》有效期为年。 A. 4 B. 1 C. 2 D. 3 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
法律分析: 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相
劳务派遣经营许可证有效期为三年，规定在期限截止前须向许可机关申请延续。如未及时办理，期满后将自动作废。许可机关会依据其在许可期内的守法状况及被派遣劳动者权益保障状况，决定是否予以续聘。值得强调的是，如劳务派遣单位更换公司名、地址、法人或注册资金等信息，务必向许可机关申请变更。
劳务派遣经营许可证有效期为3年。劳务派遣经营许可证由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省，自治区，直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制，免费发放和管理。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律，行政...
劳务派遣许可证办理成功后是有使用期限的,小编了解到劳务派遣许可证的有效期为3年,三年期满后持证单位需要在每年3月份进行年检。 劳务派遣经营许可证怎么年检 劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行...
关于劳务派遣行政许可下列说法正确的有()。A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务B.《劳务派遣经营许可证》有效期为2年C.许可机关应当指派2名以上工作人员对申请
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 一、民法典民间借贷合同有效期是多长时间 民间借贷合同有效期是指合同的诉讼时效。对于定期还款的民间借贷,诉讼时效为还款期限届满之日起3年,逾期则丧失请求人民法院保护