百度试题 结果1 题目劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费 的数额与支付方式以及违反协议的责任。 A. 试用期 B. 劳动报酬 C. 培训 D. 保守秘密 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位...
除了派遣岗位和人员数量外,劳务派遣协议还应当明确约定派遣期限。期限的明确不仅有助于企业和员工更好地规划各自的发展计划,还可以避免因期限不明确导致的双方权益受损。例如,若企业因业务变化或其他原因需要提前终止派遣协议,明确的期限可以避免给员工带来不必要的困扰和损失。同时,对于员工而言,明确的派遣期限有助于更好...
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(劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、 派遣期限、 劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任)(1)劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同:劳务派遣单位违反 《劳动合同法》 规定给派遣员工造成的损害,用工单位承担连带赔偿责任。 (2)用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属...
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、( ) A. 试用期 B. 劳动报酬 C. 培训 D. 保守秘密 如何将EXCEL生成题库手机刷题 > 下载刷刷题APP,拍照搜索答疑 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: B 复制 纠错举一反三 在焊接前,当消除应力热处理后尚未冷却前,须防雨水等淋湿。(...
百度试题 题目劳务派遣协议应当约定( ) A. 派遣岗位和人员数量 B. 派遣期限、劳动报酬 C. 社会保险费的数额与支付方式 D. 违反协议的责任 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量,派遣期限,劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及()。A.劳动报酬支付的时间B.岗位工作内容C.违反协议的责任D.其他福利的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 A.试用期B.劳动报酬C.培训D.保守秘密 点击查看答案&解析 你可能感兴趣的试题 单项选择题 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的...
百度试题 结果1 题目《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定( ) A. 违反协议的责任 B. 派遣岗位和人员数量 C. 派遣期限 D. 劳动报酬 E. 社会保险费的数额以及支付方式 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 反馈 收藏