百度试题 结果1 题目《劳务派遣经营许可证》有效期为年。 A. 4 B. 1 C. 2 D. 3 相关知识点: 试题来源: 解析 D
百度试题 结果1 题目《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 5 相关知识点: 试题来源: 解析 C 答案:C 解析:《劳务派遣行政许可实施办法》第十四条。
法律分析:1.《劳务派遣许可证》有效期是3年,由人力资源社会保障部门统一制定样式.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派... 查看全文 谌伶俐律师 执业5年 资质认证 2022-06-08 劳务派遣经营许可证有效期为几年 法律...
劳务派遣合同的有效期,一般是二年以上.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并依法约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限,工作岗位等情况. 法律客观: 《劳务派遣行政许可实施办法》第十四条《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称,住所,法定代表人,注册资本,许可经营事项,有效期限,编号,发...
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》等相关法律法规的规定,劳务派遣经营许可证的有效期为5年。这意味着,企业获得劳务派遣经营许可证后,可以在5年内合法从事劳务派遣业务。然而,企业在持有劳务派遣经营许可证期间,需要每年进行年审。如果企业在年审中未通过审核,那么该企业的劳务派遣经营许可...
劳务派遣经营许可证有效期为3年。劳务派遣经营许可证由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省，自治区，直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制，免费发放和管理。经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律，行政...
3年。根据查询《劳务派遣行政许可办法》第十四条第二款规定，劳务派遣经营许可证有效期为3年。
劳务派遣许可证办理成功后是有使用期限的,小编了解到劳务派遣许可证的有效期为3年,三年期满后持证单位需要在每年3月份进行年检。 劳务派遣经营许可证怎么年检 劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行...
百度试题 题目《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A