劳务派遣工作流程 1、业务洽谈 (1)与用工单位沟通,介绍本公司性质、劳务派遣的特点、劳务派遣能够给企业带来的优势等; (2)根据用工单位的用工岗位和具体状况,到现场实地了解工作场所和劳动防护情况; (3)了解劳务人员的构成情况、劳务人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等; (4)判断此项业务是否可行。
2、由于派遣员工不符合用工单位条件或派遣员工违反法律法规行为,由用工单位向派遣公司提出解除派遣用工关系,经协商后更换派遣人员或解除派遣用工协议签订《劳务派遣用工岗位人员替换审批表》,并结算有关薪资、费用。再由派遣公司与派遣员工解除劳动用工关系。 3、由于劳动合同到期后,用工单位应提前30天履行相关告知手续...
劳务派遣公司组织构架及工作开展流程 一、劳务派遣公司组织架构 1.董事会:负责公司的战略规划、决策和监督工作。 2.总经理办公室:负责协调各个部门之间的沟通与协作,提供总体业务指导。 3.人力资源部:负责招聘、录用、培训和管理本公司的员工,以及对外派遣员工的管理。 4.销售与市场部:负责寻找客户、谈判业务合同并...
劳务派遣工作流程:双方商议;拟定劳务派遣合同;签订劳务派遣合同;人员登记及培训;要求劳务人员提供的资料;签订劳动合同;办理录用及调转手续;办理各项保险手续;办理住房公积金缴纳;办理退工手续. 二,劳务外包和劳务派遣的区别 劳务外包和劳务派遣的区别如下: 1,合同性质不同.劳务派遣签订的是劳务派遣合同.劳务外包签订的是...
劳务派遣公司的工作流程 为你推荐 劳务派遣公司管理流程 法律分析:一,业务洽谈,二,拟定劳务派遣合同,三,签订劳务派遣合同,四,需协助或代理事宜,五,人员登记及培训,六,要求劳务人员提供的资料,七,签订劳动合同,八,办理录用及调转手续,九,办理各项保险手续,十,办... 查看全文 高华律师 执业13年 资质认证 2022-04...
劳务派遣公司交接工作流程主要涉及劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方的关系,并需遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是劳务派遣公司交接工作流程的详细解释: 一、劳务派遣单位与用工单位的协议签订 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议...
.入职流程() 流程图 体检结果 武船医院 审核 异常 通知复检 健康 录用 签订劳动合同 填写履历表 补齐相关资料 派遣至用工单位 职责单位 说明注意事项 1. 武船中心医院王萍医生 2. “一般健康”为身体正常 3. 异常情况武船医院将在审核意 复检说明: 见栏中明确 1. 一般间隔天(血常规、肝功能) 2签. 订注...
工作流程图 下面是人力资源管理公司劳务派遣的工作流程图: graph LR A(接收需求) -- B(筛选和招募人才) B -- C(面试和选拔合适的候选人) C -- D(签署合同和安排工作岗位) D -- E(为派遣员工提供培训和指导) E -- F(跟进和管理派遣工作) F -- G(处理派遣员工的薪酬和福利) G -- H(解除派遣关...
业务咨询业务咨询业务咨询 客户提出要求客户提出要求客户提出要求 实地考察实地考察实地考察 提供员工情况提供员工情况提供员工情况 确定派遣确定派遣确定派遣 提出派遣方案提出派遣方案提出派遣方案 双方洽谈方案双方洽谈方案双方洽谈方案 劳务派遣协议劳务派遣协议劳务派遣协议 建建建 议议议 签劳务派遣合同签劳务派遣合同签...