公司没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请...
导读:公司不签合同且不买社保申请劳动仲裁的流程是向仲裁庭提交仲裁申请书,这是劳动者申请劳动仲裁的整个流程,在仲裁庭受理之后会开庭审理,审理过程中会对劳资双方进行调解,然后由仲裁庭依法作出仲裁裁决。但是,员工要先提供证明劳动关系的证据。 公司不签劳动合同没有社保怎么申请劳动仲裁 一、公司不签劳动合同没有社...
公司没交社保可以申请劳动仲裁。申请人向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...
准备仲裁申请书:接下来,你需要准备一份仲裁申请书,明确你的仲裁请求(如要求公司补缴社保、支付经济补偿等)以及事实理由。 提交申请书和证据:将准备好的仲裁申请书和相关证据提交给当地的劳动仲裁委员会。在提交时,请确保所有材料齐全、清晰,并按照规定填写相关表格。 等待受理和安排:劳动仲裁委员会在收到你的申请后,...
一,公司没交社保怎么申请劳动仲裁 1,公司没交社保的,申请人可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当...
1、如果公司未为您缴纳社会保险，您可以向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请。提交申请时，请确保按照被申请人的人数准备相应份数的副本。当单位未缴纳社会保险导致您在需要保险保障时无法享受相应权益，从而造成损失时，您可以要求单位进行赔偿。此类争议劳动争议仲裁委员会应当予以受理。2、法律...
公司没交社保,劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法条参考: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁
一、申请劳动仲裁解决未交社保问题 1. 若您的公司未缴纳社会保险，您可以在劳动合同履行地或用人单位所在地向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。2. 仲裁委员会在收到仲裁申请五日内会进行审查。如果符合受理条件，应当予以受理并通知您；若不符合受理条件，则应书面通知您不予受理，并说明理由。二、法律...
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