1、主要负责公司人事招聘相关工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、维护拓展招聘渠道,为公司挖掘优秀人才; 4、协同开展新员工入职引导、入职培训、业务培训等相关工作; 5、及时收集员工各种信息,了解员工各种动态,做好员工关怀。 公司人事部门职责 篇3 1、协助上级建立健全公司招聘、...
公司人事部门职责范文 1.根据工厂实际情况对岗位编制人员进行调整,保证人员结构质量合理化;根据相关部门编制、现有人员情况及岗位任职条件,实施招聘工作,以及时满足部门需求; 2.根据《劳动合同法》及事业部相关制度,对本单位所有员工劳动合同的签订、变更和解除进行监控,确保用工过程的规范性; 3.协助共享信息的系统操作...
公司人事部门岗位职责 篇1 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准...
人事部门是一个公司组织中非常重要的部门,主要负责公司员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等工作。人事部门的职责范围广泛,涵盖了公司人力资源管理的方方面面。本文将详细介绍人事部门的职责,并提供一个简要的范文。 一、人事部门的职责 1. 招聘与选拔:人事部门负责根据公司的需求和岗位要求,制定招聘计划;...
总的来说,人事部门负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、绩效管理、培训与发展、劳动关系管理、福利管理等方面,以确保公司拥有高素质的人才队伍,有效地进行组织管理,为公司的发展提供支持。 公司人事部门工作职责(二) 人事部门是企业中非常重要的一个部门,它负责管理和协调员工的各项工作,包括招聘、培训、绩效评估、员...
公司人事部门工作职责精选篇1 光阴似箭,日月如梭,弹指之间,20__年已经过半,我来公司也近5个月了。 回顾近5个月来,公司领导及各位同事对我工作的关心与支持,极大地鼓舞着我工作干劲,激励我始终以饱满的工作热情投入到工作中,经过近5个月时间的磨合与历练,使我对人事工作更加娴熟,工作效率大幅提升,与各部门配合...
公司人事部门的职责包括: 1. 招聘与招聘计划制定:负责制定招聘计划,根据公司招聘需求,招聘合适的人才,参与招聘流程,筛选简历,面试候选人,并提供招聘建议。 2. 培训与发展:负责制定并实施新员工培训计划,提供培训机会与资源,组织开展公司内部培训活动,促进员工的专业能力与职业发展。 3. 绩效管理:制定与执行绩效管理方...
公司人事部门工作岗位职责要求 篇1 职责描述: 1、岗位职责职位要求工作:拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作; 2、人员异动管理:包括入职手续办理、入职引导、异动管理、转正评估、离职手续办理等 3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出...
下面将详细介绍人事部门的工作职责。 1. 招聘与选拔:人事部门负责制定并实施招聘计划,根据公司的人才需求,开展招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、执行背景调查等。在这个过程中,人事部门需要与各部门进行沟通,了解他们的需求,并制定相应的招聘标准和程序,确保聘用的人员符合公司的要求和岗位要求。 2. ...