1、主要负责公司人事招聘相关工作; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 3、维护拓展招聘渠道,为公司挖掘优秀人才; 4、协同开展新员工入职引导、入职培训、业务培训等相关工作; 5、及时收集员工各种信息,了解员工各种动态,做好员工关怀。 公司人事部门职责 篇3 1、协助上级建立健全公司招聘、...
公司人事部门岗位职责 篇1 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准...
公司人事部门工作职责精选篇1 光阴似箭,日月如梭,弹指之间,20__年已经过半,我来公司也近5个月了。 回顾近5个月来,公司领导及各位同事对我工作的关心与支持,极大地鼓舞着我工作干劲,激励我始终以饱满的工作热情投入到工作中,经过近5个月时间的磨合与历练,使我对人事工作更加娴熟,工作效率大幅提升,与各部门配合...
公司人事部门的职责包括: 1. 招聘与招聘计划制定:负责制定招聘计划,根据公司招聘需求,招聘合适的人才,参与招聘流程,筛选简历,面试候选人,并提供招聘建议。 2. 培训与发展:负责制定并实施新员工培训计划,提供培训机会与资源,组织开展公司内部培训活动,促进员工的专业能力与职业发展。 3. 绩效管理:制定与执行绩效管理方...
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放;复印机,传真机维护及修理工作;工服、工牌、门禁卡等定制工作; 2、组织、协调员工活动及各类会议; 3、负责员工节日福利的采购工作与发放; 4、领导交办的其他事宜; 岗位要求: 学历要求:大专 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:不限 公司人事部门工作岗位职责要求 篇2 ...
下面将详细介绍人事部门的工作职责。 1. 招聘与选拔:人事部门负责制定并实施招聘计划,根据公司的人才需求,开展招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、执行背景调查等。在这个过程中,人事部门需要与各部门进行沟通,了解他们的需求,并制定相应的招聘标准和程序,确保聘用的人员符合公司的要求和岗位要求。 2. ...
公司人事部门职责-公司人事部门职责公司人事部门在组织中扮演着重要的角色,负责管理和协调与员工有关的各种事务。以下是公司人事部门的几项主要职责:1.员工招聘和选拔人事部门负责与其他部门合作,确定招聘需求和人才规划。他们负责撰写工作描述和发布职位广告,筛选简历
公司人事部门职责-公司人事部门职责公司人事部门是一个关键的组织部门,负责公司员工的招聘、培训、福利、绩效管理和员工关系等一系列的工作。人事部门的职责主要包括以下几个方面:1. 招聘和人才引进:人事部门负责制定并执行员工招聘政策和程序,广泛招聘适合公司需求的人
人事部门是一个公司组织中非常重要的部门,主要负责公司员工的招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系等工作。人事部门的职责范围广泛,涵盖了公司人力资源管理的方方面面。本文将详细介绍人事部门的职责,并提供一个简要的范文。 一、人事部门的职责 1. 招聘与选拔:人事部门负责根据公司的需求和岗位要求,制定招聘计划;...