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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿+应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算
企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿+应通过“应付职工薪酬—辞退福利”科目核算
2024-11-12 03:46:45
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企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿应通过应付职工薪酬辞退福利科目核算
企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的 劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬 应借记 科目
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿、离退休人员工资均通过“应付职工薪酬”科目核算
如果某员工在企业工作了15年 被企业解除了劳动合同 那么企业应支付 的工资
员工与公司终止 解除 劳动合同后 须按规定办理离职手续 妥善交接工作 并自合同终止 解除
员工可以主张离职补偿 解除劳动合同经济补偿金 的情形 包括哪些
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等
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