企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记()科目。A.制造费用B.管理费用C.财务费用D.营业外支出
企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的 劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的 劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( )科目。A.财务费用B.管理费用C. ... 企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的 劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬 企业因在职工劳动合同到期前...
企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的 劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记( )科目。 A.财务费用 B.管理费用 C. 营业外支出 D.主营业务成本 正确答案:B 如果承租人可从单独使用该资产或将其与易于获得的其他资源一起使用中获利,则该项资产构成合同中的一项单独租赁。() 正确 错误 正确答案:错误 ...
辞退福利,即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,是指企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业应当设置“应付职工薪酬”
辞退福利,即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,是指企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。企业应当设置“应付职工薪酬”账户,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该账户贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放的职工...
结果1 题目在劳动合同尚未到期前,为鼓舞职工自愿同意裁减而给予的补偿〔职工有权选择接着在职或同意补偿离职〕,企业也能够确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的应付职工薪酬,同时计进当期损益。〔〕A、正确 B、错误相关知识点: 试题来源: 解析 错误 ...