劳动者因为工伤等不能够胜任当前工作的,企业可以直接解除劳务合同。 答案解析 (单选题) 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)();(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 答案解析 (单选题) 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(...
百度试题 题目不列入工资总额的是( ) A. 计划生育独生子女补贴 B. 自然科学奖 C. 技术改进奖 D. I)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B 反馈 收藏
劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费,不应列入工资总额。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生
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不列入工资总额的是()。A.计划生育独生子女补贴B.自然科学奖C.技术改进奖D.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费