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世界500强的企业,其中的制造企业几乎都在努力实施精益管理(其实很多非制造企业也通过精益管理取得了巨大的成功)。从制造管理今后的发展来看,精益管理在某种意义上,不是一种可选可不选的制造管理方式,而是未来制造企业必须选择的管理方式。因为精益管理并不是一种现在才有的新型管理,而是做了应该做的事。 立即咨询 +...
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特别之处在于:对话的参与者都是女性,她们作为各自领域的杰出代表首次齐聚一堂;讨论的坦诚度超乎想象,整场对话充满掌声与笑声。 这场对话的背景是,我们注意到,去年发布的《财富》世界500强榜单中,不到6%的上榜公司的首席执行官是女性。也就是说,500人中仅有29人。与前一年相比,这个数字其实增长了20%,但远远不够。
杨凯,马剑虹从研究思路的角度总结以往领域的研究,认为变革型—交易型领导力研究可分为四类:变革型—交易型领导力的有效性比较,“输入—过程—输出”范式研究,领导—员工—任务情景匹配研究,变革型—交易型领导力的预测因子研究。 变革型领导力的组成结构由Bass等人大量的定性分析(访谈)和定量分析(因素分析)而得出并制...
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根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担...
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自上世纪五十年代麦当劳成立以来,红底黄标的金拱门logo随着企业的发展逐渐遍布世界各个角落,消费者看到这一标志就会想到汉堡、薯条,以及最近颇为流行的“麦咖啡”等经典产品。 然而,麦当劳作为毫无悬念的快餐代名词之一,它的经营绝非只有做好快餐这么简单,其背后还涉及复杂人事纷争与利益冲突。麦当劳的前首席执行官史蒂夫·...
领导力是一条看不见的绳子,既神秘、又强有力。领导力发挥着拉动和连接纽带的作用。那么大家知道管理者要如何提升领导力呢?下面一起来看看! 自从领导力一词被引入国内之后,对领导力开发的研究和实践也越来越受到各方的重视。实施也证明领导力的开发将是企业获取核心竞争力,获得可持续发展的必然途径。但如何开发领导...