10、配合财务登记劳务台账、劳务工资表。 劳务员来自正方园集团 更新于 2024-11-14 查看更多岗位职责 岗位职责: 1、负责项目部自有员工人事相关手续办理工作,如考勤统计上报、入离职手续办理、人事档案管理、劳动合同签订、工资表汇总、工伤申报与跟踪等行政人事相关工作。2、负责班组工人进、退场手续办理工作。任职资格...
说明:劳资员和会计哪个工资高?劳资员低于会计。劳资员平均工资￥5.7K/月,2024年工资￥5.8K,2024年工资高于2023年,会计平均工资￥6.4K/月,2024年工资￥6.6K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
二、任职条件 1、35周岁以下,大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业,具备劳资专管员证书者优先考虑; 2、具有1年及以上工程项目劳资专管员工作经验,熟悉劳动法等相关法律法规,能独立完成劳务实名制管理相关工作,熟悉劳资管理工作各项流程; 3、具备良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心...
通过岗位职责、工作内容,告诉你人事部和劳资员的区别?还为你对比人事部和劳资员的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓人事部和劳资员哪个好?人事部 劳资员 工作内容:1、负责人员招退工办理。2、根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定,为员工办理缴纳社会保险等。3、根据公司的统一标准,提供即时准确的人事...
1、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作,负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。 2、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。 3、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人...
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影入平羌江水流。。
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