这几年有一组理念常常被提及:Diversity, Equity, Belonging, and Inclusion(简称DEBI),即多元、公平、归属感和包容。它是由最初的DEI发展而来,不少企业在实战中发现,仅有前三者远远不够,还得加上包容才能构成一个令大部分成员都感到舒适的管理氛围,于是DEBI应运而生。但理念只是企业管理的大方向,具体执行起来涉及...