劳动条件,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,用人单位的规章制度违反法律,法规,损害劳动者权益,用人单位西欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同,用人单位在劳动合同中免除自己的法律责任,排除劳动者的权利,违反法律,行政法规强制性规定的...