根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 十五日 B. 三十日 C. 六十日
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( 出题:武汉市江岸区人力资源局 ) A.十五日 B.三十日 C.六十日 正确答案: B 【 三十日 】 最佳答案: 正确答案:B 【三十日】
学习强国答题网:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,___可以解除劳动合同。A、十五日 B、三十日 C、六十日 答案:B继续查询下一题的答案 【相关内容】根据农业农村部种植业管理司发布的《2023年甘蔗秋季生产技术指导意见》,甘蔗成熟后应依据“( )”的原则进行收获。 中国古代地图...
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A. 十 B. 十五 C. 二十 D. 三十 相关知识点: 试题来源: 解析 D 根据工作需要,针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问题或巡视...
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应提前天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同A.7B.10C.30D.90
【单选题】根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( 出题:武汉市江岸区人力资源局 ) A.十五日 B.三十日 C.六十日 正确答案: B 【 三十日 】 最佳答案: 正确答案:B 【三十日】 原文标题:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前___以书面形 文章来源...
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。( ) A. 在试用期间被证明不符合录用条件
根据劳动法,在一般情况下,劳动者要解除与用人单位的劳动合同,应提前()以书面形式通知用人单位。单项选择题 A. 10日 B. 15日 C. 《中华人民共和国劳动合同法》
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A: 60 B: 30 C: 7 D: 5答案解析 登录查看答案 有疑问? 求助专家解答吧。 添加老师咨询 下载会计APP 相关会计知道 在职可以读研究生拿学位吗 免联考国际硕士学位靠谱吗 免联考MBA硕士学位受企业认可吗 免...
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10;3B.20;7C.30;3D.30;7的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职