“绪论”需要掌握：劳动与社会保障法学的研究对象；劳动与社会保障法的基本理念；马克思主义原理和劳动与社会保障法；劳动与社会保障法学的逻辑结构与学习、研究方法。di一章“劳动法基础理论”需要掌握：劳动法的概念、特点、调整对象、适用范围、基本原则和体系；劳动法律关系的概念、主体、客体与内容；劳动法的产生和发...
劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。 国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准,指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 国际劳工公约包括:核心公约;优先公约;一般公约 国际劳动公约的主要内容:基本劳动权利、特殊群体保护、就业政策和就业条件、社会保...
根据福建省教育考试院发布的新版自考专业计划知悉,2024年4月福建自考将执行新版专业计划(点击查看详情),新专业计划中13969劳动与社会保障法课程使用大纲情况如下: 课程代码:13969 课程名称:劳动与社会保障法 所属专业:030101K 法学(专升本) 课程对应教材版本: 《劳动与社会保障法学(第二版)》,(劳动与社会保障法学编写...
社会科学>社会学>自考教材13969劳动和社会保障法/劳动与社会保障法学第二版2018年版公共事业管理本科原行政管理自考教材 自考教材13969劳动与社会保障法群真图书专营店 登录查看更多图片 > 自考教材13969劳动和社会保障法/劳动与社会保障法学第二版... 京东价 ￥ 促销 展开促销 配送至 --请选择-- 支持 ...
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第一章 劳动法基本理论 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称。 劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。 国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准,指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 ...
第一章 劳动法基本理论 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称。 劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。 国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准,指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 ...
第一章 劳动法基本理论 劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称。 劳动法律关系劳动法主体之间以劳动为纽带产生的社会关系经由劳动法调整后形成的权利义务关系。 国际劳动立法又称国际劳动标准或国际劳工标准,指国际劳工组织制定的与劳动者权益有关的最低标准 ...