中华人民共和国劳动和社会保障部，为主管劳动和社会保障行政事务的原中华人民共和国国务院组成部门，其前身为原中华人民共和国劳动部。1998年3月，中华人民共和国劳动和社会保障部组建。2008年3月，中华人民共和国劳动和社会保障部撤销。历史沿革 1998年3月，第九届全国人民代表大会第一次会议批准了《国务院机构改革方案...
劳动和社会保障局是人社部门,具体来说,是人力资源和社会保障局(简称人社局)的一部分或前身。以下是对此问题的详细解答: 机构合并背景: 在机构改革过程中,原劳动局和社会保障局等机构进行了合并,形成了现在的人力资源和社会保障局。这一合并是为了更好地整合资源,提高行政效率,统一负责人力资源和社会保障方面的相关...
人力资源和社会保障部,在官方网站上发布了一则重要通知,《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,我们注意到这则通知的开头,并不是人力资源和社会保障部,而是劳动和社会保障部。因为人力资源和劳动社会保障部,是合并而来的名称,也就是说叫劳动和社会保障部的时候,其实这个时...
【权威答复】人社部:关于劳动和社会保障问题的30则答复意见|劳动法江湖,劳动法,人社部,劳动合同法,社会保险法,最低工资标准
中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动保障监察局是中华人民共和国人力资源和社会保障部机关司局。主要职责 （一）拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施。（二）制定劳动保障监察制度并组织实施。（三）组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的...
为支持和规范发展新就业形态,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,近日,经国务院同意,人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医保局、最高人民法院、全国总工会共同印发《关...
因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署社会保障协定解决。目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签暑了双边社会保障协定。其中,与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙、...
1.关于国外工作人员国内缴纳社会保险问题; 2.关于劳动经济补偿支付年限有无上限问题; 3.关于劳动合同到期不续签补偿问题; 4.关于解聘相关经济补偿问题; 5.关于劳动合同期满能否领取失业金问题; 6.关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同问题; 7.关于试用期问题; ...
实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。 第四条 劳动保障监察实行回避制度。 第五条 县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织(...