， 在中华人民共和国劳动部基础上组建中华人民共和国 劳动和社会保障部 2008年3月11日，第十一届全国人民代表大会第一次会议在人民大会堂举行第四次全体会议，听取国务委员兼国务院秘书长华建敏关于国务院机构改革方案的说明；表决第十一届全国人大一次会议选举和决定任命的办法草案。组建人力资源和社会保障部，将人事部...
劳动和社会保障局是人社部门,具体来说,是人力资源和社会保障局(简称人社局)的一部分或前身。以下是对此问题的详细解答: 机构合并背景: 在机构改革过程中,原劳动局和社会保障局等机构进行了合并,形成了现在的人力资源和社会保障局。这一合并是为了更好地整合资源,提高行政效率,统一负责人力资源和社会保障方面的相关...
人力资源和社会保障部,在官方网站上发布了一则重要通知,《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,我们注意到这则通知的开头,并不是人力资源和社会保障部,而是劳动和社会保障部。因为人力资源和劳动社会保障部,是合并而来的名称,也就是说叫劳动和社会保障部的时候,其实这个时...
中华人民共和国人力资源和社会保障部劳动保障监察局是中华人民共和国人力资源和社会保障部机关司局。主要职责 （一）拟定劳动保障监察事业中长期发展规划和劳动保障监察年度工作计划并组织实施。（二）制定劳动保障监察制度并组织实施。（三）组织实施与培训就业、人力资源市场、劳动关系、劳动标准、社会保险等业务相关的...
1.关于国外工作人员国内缴纳社会保险问题; 2.关于劳动经济补偿支付年限有无上限问题; 3.关于劳动合同到期不续签补偿问题; 4.关于解聘相关经济补偿问题; 5.关于劳动合同期满能否领取失业金问题; 6.关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同问题; 7.关于试用期问题; ...
因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署社会保障协定解决。目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签暑了双边社会保障协定。其中,与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙、...
为支持和规范发展新就业形态,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,近日,经国务院同意,人力资源社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、应急部、市场监管总局、国家医保局、最高人民法院、全国总工会共同印发《关...
1.关于国外工作人员国内缴纳社会保险问题; 2.关于劳动经济补偿支付年限有无上限问题; 3.关于劳动合同到期不续签补偿问题; 4.关于解聘相关经济补偿问题; 5.关于劳动合同期满能否领取失业金问题; 6.关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同问题; 7.关于试用期问题; ...
第一条 为了实施《劳动保障监察条例》,规范劳动保障监察行为,制定本规定。 第二条 劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户(以下称用人单位)遵守劳动保障法律、法规和规章(以下简称劳动保障法律)的情况进行监察,适用本规定...