首先,13+1体系强调了领导者应该具备的基本素质。这些基本素质包括沟通能力、决策能力、团队建设能力、执行能力等。这些素质对于领导者来说非常重要,只有具备这些基本素质,才能有效地带领团队,实现组织的目标。 其次,13+1体系介绍了多种领导力培训方案,包括课程学习、案例分析、角色扮演等。这些培训方案能够帮助领导者更好...
重读《13+1体系》 重读本书,结合项目开展的情况来说,使命、愿景、价值观这些概念模糊,可以说是所有中小企业管理者的通病,更不用说如何运用到企业管理中去,可以考虑在每个新签项目客户的启动会上推荐这本书。 重点说下感触比较深的5个地方: 1.定目标时,我碰到的企业最大的毛病是贪多。而我的建议是一年只确定...
精读笔记|《13+1体系》如何打造持续健康的组织 未谁读书 未谁读书: 提到“管理体系”,大家最熟知的就是ISO90001质量管理体系了。组织的管理体系包含若干不同的模块,这些模块组合在一起服务于组织的方针建立、目标实现,以及日常工作中的相互关联。既然管理体系是… ...
童年1 到 13 章读后感 《童年》第一章读后感 第一章的中心人物是外祖母。她善良、聪明、能干、充满爱心, 是千千万万俄罗斯女性的优秀代表,对“我”的一生有着非常大的影 响。本章末尾用充满诗意的美好语言描写了外祖母的肖像和人品,塑 造了一个光彩照人的平凡而伟大的人物形象。年过花甲的外婆跟三、 四岁的...
总之,《管理学原理与方法》是一部不可多得的管理学经典之作。它让我在管理学的海洋中畅游,汲取了丰富的知识和智慧。我相信,在未来的职业生涯中,我将继续秉承书中的理念和方法,不断提升自己的管理能力和水平,为组织的持续发展贡献自己的力量。 管理学原理与方法优秀读后感 8 ...
《做一个优秀的教师》读后感 1 假日里,悠闲的午后,捧一本来读,真的是一件再惬意不过的事情了。因为,那一本本书带给我的不仅是一段静谧安详的时光,更重要的是还有那份难得的生活领悟。 ——题记 "在信息高速传递、科技飞速发展的今天,一名教师如果还在几十年如一日的用那些陈旧过时的方法、方式、课例讲解着课...
读《给教师的建议》有感 篇1 读《给教师的建议》之九有感:让学生在理解的基础上记忆 ——读《给教师的建议》之九“怎样把学生从事实引导到抽象真理”有感 我们现在正值期末复习,每回到办公室,老师们可谓感慨良多。上课时讲得很细致,当时学生们看起来掌握的也很不错,可如今复习了,仍有不少的同学对曾经学过...
通过学习郭兴林局长的《抓住新机遇迎接新挑战努力开创府谷教育科学发展的新局面》,我感受最深的是明白了教育要坚持以人为本,遵循教育规律,面向社会需求,一切以促进学生身心健康和全面发展为根据,注重培养学生社会责任感;注重培养学生自主学习能力和创新能力。
职场经典励志书籍读后感 1 唐纳德·基奥的《管理十诫》是把企业管理上升到哲学的一本著作,虽然文字不多,但是算是说了一些根本上的东西。 我想,对于大多数人而言,《管理十诫》过于抽象,过于理论化,那些想立刻从这本书里找到切合自己的实施方案的人可能会很失望,尽管书中有着很多的案例,但是大多是国际化的大公司的,...
领导也不可单纯的从与员工的沟通,解决员工冲突等方面,应结合组织行为学中个人分析,深入了解每个员工的性格、气质等特点,采用具体问题具体分析,针对每个员工的特质量体裁衣,从而使员工更好的投入工作,从而提高工作积极性与劳动生产率。 管理学名著读后感 4