___为什么要进行员工培训与开发:(1)促使企业劳动生产率和经济效益提高;(2)来自内部劳动力市场理论的依据。雇佣和工资并不直接受外部劳动市场的影响,而是由企业按照
___为什么要进行员工培训与开发:(1)促使公司劳动生产率和经济效益提高;(2)来自内部劳动力市场理论的依据。雇佣和工资并不直接受外部劳动市场的影响,而是由公司按照
___为什么要进行员工培训与开发:1促使企业劳动生产率和经济效益提高;2来自内部劳动力市场理论的依据;雇佣和工资并不直接受外部劳动市场的影响,而是由企业按照内部的规