面试题目提问的问题(3篇)第1篇 一、开场白及自我介绍 1. 请简单介绍一下自己。 2. 您为什么选择我们公司? 3. 您能谈谈您的优势和劣势吗? 4. 您在上一份工作中取得了哪些成就? 5. 您在团队中是如何发挥作用的? 6. 您如何看待加班文化? 7. 您对未来的职业规划是什么? 二、工作经历及项目经验 1. 请...
面试提问104个问题 面试提问104个问 •个人信息类问题•技能与能力类问题•性格与行为类问题•职业规划与发展类问题•公司与职位类问题 01 个人信息类问题 关于个人背景 详细描述 总结词：了解应聘者的基本信息，如年龄、性别、籍贯 等。01 02 03 您的年龄是？您来自哪个地方？04 05 您家里有几口人？关...
尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象; 建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上, 例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习, 或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等, 答案最好是积极正面的。 ● 最重要的是:...
面试提问问题库面试提问共性问题罗列 一、责任 1、家庭责任 以下必问: 请简单介绍一下你的家庭成员?(了解员工家庭背景) 以下选问: 父母的生日是什么时间? 如果你有女朋友或老婆,请问你们平常沟通和交流最多的是什么?(了解家庭是否支持他的工作) 请问你配偶是做什么工作的?小孩多大了? 平常是怎样辅导和教育小孩...
面试提问问题 1. 对职位的了解：你对这个职位有什么了解？你怎么知道这个职位？2. 开放式问答：请谈谈你是如何决定申请这个职位的？3. 技能背景：你有什么能为我们的公司做贡献的技能？4. 工作经历：您现在的工作经历有多长时间了？5. 专业技能：您有任何技术能力，可以帮助我们的公司？6. 意向和目标：请介绍一...
面试官提问问题、员工谈话沟通提问问题提问模板 一、价值观(7问) 1.1公司或团队让你最认同的地方是什么?为什么? 1.2公司或团队中你对哪些方面感到不习惯或不适应? 1.3你最想跟什么样的领导和同事一起工作?为什么? 1.4你喜欢什么样的工作氛围?同时再问这样的工作氛围对公司发展有什么好处? 1.5有离职意向员工:公司...
面试提问的问题及答案 面试提问的问题及答案 1、你希望与什么样的上级共事? 回答提示: ①通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机会。 ②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 ③如“做为刚步入社会的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不...
招聘面试经典提问问题六种形式篇一 一、引入式问题:(1个问题,人人都会回答的问题) 1、请用三分钟时间介绍一下你自己,包括你个人的基本情况,为什么来我公司应聘?你的爱好和优点是什么? 2、你是从什么渠道知道我们公司招聘的信息的? 3、你应聘**岗位,你认为现在这个岗位工作的主要难点在哪里?(对专业的看法) 二...
关于面试提问问题汇总大全 (一)封闭型问题 封闭型问题是要求考生作出简洁回答的问题。这是一种只要求考生做“是”“否”一个词或一个简洁句的回答。 例如:你是什么时候参与工作的?你在高校学的是管理专业吗? 再如:假如今日你遇到一件极不顺心的事,心情非常郁闷,现在你得知晚上一个伴侣将组织一个生日晚会,不知...
PAGEPAGE4面试提问104个问题1.你为什么在y年内换了x份工作?这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工作经历。他们的动力是什么?他们为何跳槽?他们离职的主要原因是什么?应聘者给出的答案可以显示出他们的忠诚度和逻辑思维过程。他们是否认为总有人(经理或老板等等)在找他们的茬呢?他们是否很容易产生厌倦情绪?跳槽本身并...