税前。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了,所以经济补偿金是税前的。 二、相关法律 《中华人民共和国劳动合同法》...
如果经济补偿金按税后给予,就会构成重复征税,因此,经济补偿金应为税前。 三、从实际操作角度来看,企业支付的经济补偿金通常是基于员工的税前工资进行计算的,这是因为税前工资更能真实反映员工的劳动报酬水平,且便于企业进行统一的财务管理和税务处理。 综上所述,辞退赔偿金是按照税前工资进行计算的,这一做法既符合相关...
被辞退赔偿金是按照税前工资来计算的。这包括了基本工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入,这些都是税前工资的组成部分。从法律规定、计算逻辑以及保障劳动者权益的角度来看,以税前工资作为计算标准更为合理。
辞退赔偿金是按照税前还是税后 今天 08:53 辞退员工的赔偿金是按照税前工资计算的. 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条以及《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿的月工资是按照劳动者应得工资计算,这里的应得工资是税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金,津贴和补贴等货币性收入.因此...
法律主观：辞退的补偿金是按照税前的工资来计算的。员工补偿金中的月工资，按照其应得工资来计算，应得工资有计时工资或者计件工资；以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。法律客观：《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性...
辞退员工的赔偿金是按照税前工资计算的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这个应得工资是税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此,辞退员工的赔偿金是基于税前的应得工资来计算的。法规参考...