员工评估考核表员工评估考核表 单位: 考核日期: 姓名 年龄 部门 职务 序号 考核项目 评分标准 总分 得分 1 出勤率 (1)定时出勤、按时到岗,出勤率100%。(10分) (2)每迟到、早退一次,(-1分);累计三次以上。(-5分) (3)每旷工一次,(-2分),累计旷工两次以上。(-10分) (4)按公司制度请假并有相关手续...
试用期员工考核评估表试 姓名 所属部门 职位 一、评分标准: 单项评分标准 10分优秀; 8-9分良好; 7分符合; 5-6分欠缺; 0-4分不符合 综合评分标准 95-100:工作表现优秀。 85-95以下:工作表现优良,完全胜任岗位一般要求。 80-85以下:工作表现尚可,基本胜任岗位一般要求。 70-80以下:工作表现勉强,尚需改进...
人员考核评估表 基层管理人员评估表 姓名学历入职时间性别籍贯岗位名称得分1513-1411-127-107以下得分1513-1411-127-107以下得分1513-1410-127-97以下得分1513-1410-127-97以下得分108-975-65以下得分108-975-65以下得分108-9出生年月备注 领导能力（权重15%）善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标灵活...
社团活动考核评估量化表 社团活动考核评估量化表 社团名称：A级指标活动计划（10分）活动进行（45分）活动效果（15分）活动总结（10分 活动安全（20分）B级指标 1、根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。2、有活动学生花名册，计划合理，各项活动具体可行。3、活动的计划周密，内容充实，内容清晰...
员工工作评估考核表。#企业管理#员工考核#绩效#职场干货@DOU+小助手 - 管理合集👍于20230426发布在抖音,已经收获了234个喜欢,来抖音,记录美好生活!
供应商考核评估表 供货商 考核期间 从年月日起到年月日止 供应产品 交货批数说明 质量不良批数数量误差批数包装不良批数 评审内容 交期延误批数 评审项目 评分百分比 评分公式 质量 50%批合格率*30+抽样良品率*20 交期 20%(本月如期交货批数×1+本月逾期交货批数×0.5)/交货总批数×20 价格 15%依据...
中小学德育工作评估检查考核表 一、考核内容:一级指标 1、教育思想端正,学校工作充分体现德育首要地位。2、德育队伍素质高。3、德育内容丰富,重点突出,与时俱进、善于创新、求真务实、成效明显。4、家长学校和社区教育工作开展得好。5、重视德育理论研究。6、师生精神面貌好。7、奖惩及赋分。8、校容校貌、学生文明...
公司员工季度PBC考核评估表 工号 考核维度 赢的承诺 本人在考核期内所要达成的绩效结果目标，以支持部门或项目组总目标的实现。60% 执行承诺 针对绩效结果目标，要采取相应的 措施、策略，以保证目标达成。30% XXX公司员工季度PBC考核评估表 姓名 季度初填写，确认目标以下员工填写，部门负责人修正 季度重点工作目标/...
绩效评估考核评分表 评分指标 指标 分值范围 工作质量 0-10 工作效率 0-10 专业知识 0-10 团队合作 0-10 创新能力 0-10 沟通能力 0-10 问题解决能力 0-10 自我发展 0-10 综合评价 0-100 评分说明 1.分值范围为0-10分,0分表示该项指标表现极差,10分表示该项指标表现优秀。 2.对于每个指标,根据员工...
下级对上级考核评估表 被评估者: 说明:在相应的分数后打√,总分50分,请根据实际工作进行评价。 评价指标 评价内容 工作业绩 目标完成情况 积极制定目标,且超出工作计划完成得更多的工作目标(5分) 能够制定目标,及时完成工作目标,积极参与配合工作目标之外的其它工作(4分) 根据工作计划,能够及时完成工作目标(3分) ...