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培训评估考核表 一、基本信息 1. 姓名: 2. 培训课题: 3. 培训日期:从至 二、知识掌握程度 1. 对所学知识点的理解程度: 2. 对所学知识点的掌握程度: 3. 对知识点应用能力: 三、培训态度 1. 上课积极程度: 2. 下课练习及总结能力: 3. 对培训需求及建议: 四、评价意见 1. 理论知识掌握评价: 2. ...
附表1 新员工参加公司集训考核表 姓名 性别 送培单位 培训起止日期 所在班集体及任职 培训 成绩 纪律考核:(20 分) 得分: 扣分原因 旷课 课时 迟到或早退 次病、事假 课时 团队精神:(10 分) 得分: 学习心得:(20 分) 得分: 优异表现:(10 分) 得分: 评分依据 知识考试:(100 分,占 40%) 得分: 加权...
新员工培训考核评估表 新员工培训考核评估表 新员工培训考核评估表 TrainingAssessmentFormofNewRecuite 姓名 Name 部门 Department 入职日期 EntryDate 年月日职前培训月日--月日//PreFrom/Trainingto 本评估表由培训部对员 工在培训期间的表现进行客观公正的评估Theevaluationformthetrainingdepartmentgivesobjectiveand...
参加本次培训你的收获大小*1-5为“差”*6-8为“中”*9-10为“高”(低分特征:什么收获也没有;高分特征:收获很大,超出预期目标) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 课程讲述的精彩程度*1-5为“差”*6-8为“中”*9-10为“高”(低分特征:课堂讲述乏善可陈,欠缺培训技巧,没有吸引力;高分...
新员工入职培训考核评估表 姓名 岗位 培训日期 人员编号 编组 综合能力评价考核表 考核 项目 考核标准 说明 项目总分 10分 评价 分数 备注 心态训练 积极性 是否热爱公司给予安排的岗位,有高标准做好职务范围内的工作 1 纪律性 是否遵守公司制度及上级知识,忠于自己的岗位,表里一致的进行工作 1 团队意识 自觉维护...
汝州星灿实业(汽车电子设备)有限公司新员工入职培训考核评估表姓名岗位培训日期人员编号班组综合能力评价考核表考核项目考核内容说明项目总分10分评价分数备注心态训练积极性是否热爱公司给予安排的岗位,有高标准做好职务范围内的工作1分纪律性是否遵守公司制度及上级指示,忠于自己的岗位,表里一致的进行工作1分团队意识自觉维...
新员工培训评估考核表 附表1 新员工参加公司集训考核表 姓名 培训起止日期 性别 送培单位 所在班集体及任职 旷课 纪律考核: (20 分) 得分: 扣分 原因 迟到或早退 病、事假 团队精神: (10 分) 培训 成绩 优异表现: (10 分) 得分: 评分 依据 学习心得: (20 分) 得分: 得分: 课时 次 课时 知识考试:...
员工培训考核评估表 员工培训考核评估表 PAGE 员工培训考核评估表 员工培训考核评估表 时间 地点 项目 讲师 姓名 部门 成绩 考核方式 □现场提问 □闭卷考试 □实际操作 考核内容 考核结果 基本知识 □完全掌握 □基本掌握 □还需加强 □完全掌握 □基本掌握 □还需加强 □完全掌握 □基本掌握 □还需加强 □完全...
酒店培训考核评估表模板合集 酒店员工培训评估样表 精品文档 精心整理 酒店员工培训评估表 评估项目 培训者仪容仪表 优秀(10 分) 良好(8-9 分) 培训老师姓名: 一般(6-7 差(4-5 分) 分) 分数 语言标准程度 亲和力 授课内容 与员工沟通程度 员工参与互动程度 是否生动有吸引力 员工理解程度 授课形式 教材载体...