百度试题 结果1 题目设定目标的SMART原则 A. 时限化 B. 可操作 C. 务实化 D. 具体化 E. 可量化 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCDE 反馈 收藏
所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为目标。 M(measktrable)——衡量性。衡量性就是指目标应该是明确的而不是模棱两可的。应该有一组明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。 A(achievable)——可以达成的。在设定培训课程目标的时候要根据学员的素质、经历等实际情况以实际工作要求为指导设定通过培训...
目标设定的smart原则是( )?A.S:明确具体的B.M:可量化的C.A:可达成的D.R:与计划相关的E.T:有时限的
设定目标的SMART原则包括:A.Achievable:可实现B.Measurable:可测量C.Relevant:相关联的 F. Time bound:时间,期限D.S
百度试题 题目设定目标的SMART原则?相关知识点: 试题来源: 解析 S:(Specific) 明确性 M:(Measurable) 可测量 A:(Achievable)可实现 R:(Relevant) 相关性 T:(Time table) 时限性反馈 收藏
百度试题 题目目标设定的SMART原则,具体指的是( )。 A.具体B.可衡量C.时限性D.具有激励性相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 题目目标设定SMART原则( ) A.清晰的B.可测量性C.可实现性D.可回报;有时间限相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
百度试题 题目设定目标的SMART原则包含哪些内容?() A.明确性B.可衡量性C.可行性D.相关性E.时限性相关知识点: 试题来源: 解析 A.明确性;B.可衡量性;C.可行性;D.相关性;E.时限性 反馈 收藏
百度试题 题目目标管理中设定目标的SMART原则指的是什么? A.明确的;B.可衡量的;C.可实现的;D.相关的;E.有时限的。相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D,E 反馈 收藏