计提员工工资、员工社保、员工公积金时：借：管理费用——工资——社保（单位）——公积金（单位）贷：应付职工薪酬——工资——社保（单位）——公积金（单位）方法一、先发工资，后交社保、公积金，计入“其他应付款”⑴支付员工工资时：借：计提员工工资、员工社保、员工公积金时：借：管理费用——工资 ——社保（...
计提公积金的会计分录: 计提公积金时,同样包括企业应承担的部分和代扣代缴的员工个人应承担的部分。 企业应承担的公积金,会计分录为:借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等(根据员工所属部门确定),贷:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)。 代扣代缴的员工个人应承担的公积金,也是在发放工资时处理,会计分录为:...
答: 1. 计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付...
举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500 月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 其他应收款--社会保险费(个人部分)279 贷:银行存款 995 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716 ...
计提单位缴纳的社保部分,计提时:借:管理费用-社保、公积金 贷:应付职工薪酬-社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金 还是直接做分录:借:管理费用-社保、公积金 贷:其他应付款-社保、公积金? 答: 你好,按第一个有计提的入账 报考2022年中级会计职称对学历有什么要求? 答: 报名中...
计提工资、社保、公积金的会计分录 1、月末计提时: 计提工资: 借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产成本--直接人工 制造费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数) 计提社保(公司承担部分): 借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 ...
计提工资时：借：各种费用--（工资包含社保个人部份） 贷：应付职工薪酬——工资 支付工资时：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部份） 银行存款 计提社保时：借：各种费用--（社保单位部份） 贷：应付职工薪酬——社保（单位部份）支付社保时：借：其他应付款——社保（...
员工工资9000元,实际发放8800元,多计提200元 借:管理费用-工资 9000 贷:应付职工薪酬-工资 9000 借:应付职工薪酬-工资 8800 贷:银行存款 8800 借:管理费用-工资 -200 贷:应付职工薪酬-工资 -200 规则:少补多冲红 3、多扣个税的处理 员工工资12...
如果不计提单位承担部分，实际缴纳社保时直接借管理费用、销售费用-社保、公积金，贷银行存款就可以了是吗...
公积及个人所得税）贷：应付职工薪酬-社保（金额为个人负担部分）贷：应付职工薪酬-公积金（金额为个人负担部分）贷：应交税费-个人所得税3、发放工资借：应付职工薪酬-工资（金额为实发工资）贷：银行存款4、支付社保、公积金及缴纳个税借：应付职工薪酬-社保（金额为个人+公司）借：应付职工薪酬-公积金...