1. 计提工资、社保和公积金的会计分录 在月末计提时,需要进行借记管理费用、销售费用、生产成本或制造费用等科目,同时贷记应付职工薪酬,以计提工资、社保和公积金。这样的会计分录表明了企业已经在会计记录中承认了这些费用,并且已经申报了相关的社保和公积金。这些账务操作可以看作是企业在管理上对员工的一种约定。 ...
贷应付职工薪酬-社保(公司负担的社保) 贷应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金) 二、代扣员工个人负担的社保(将应付工资对应金额转入社保明细科目) 借应付职工薪酬-工资(个人负担的社保) 贷应付职工薪酬-社保(个人负担的社保) 贷应付职工薪酬-公积金(公司负担的公积金) 付临时工资怎么做账怎么做分录? 临时工资支付,也...
计提工资社保公积金会计分录是什么【答】计提工资分录:借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等,贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录:借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-代扣代缴社会保险费/
1、计提社保、公积金(企业)和工资 借:管理费用/制造费用/销售费用—职工薪酬 贷:应付职工薪酬—养老/失业/医疗/工伤/生育/公积金/工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬—工资(应发总额) 贷:其他应付款—代扣代缴—养老/失业/医疗/公积金(个人) 应交税费—个人所得税 银行存款(实发工资) 3、缴纳社保、公积金 借:...
职工薪酬是企业的一项重要的成本支出,很多初入职场的财务人员知道它的重要性,但是对于工资、个税、社保、公积金的整套账务处理还不是很清楚怎么做,下面中华会计网校为您整理了工资、个税、社保、公积金的会计分录。 1、 月末计提时: 1)计提工资: 借:管理费用-工资 ...
东奥注册会计师 2024-09-12 00:57:09 计提发放工资、社保和公积金的会计分录: 计提工资 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提“五险一金”(单位承担部分) 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬—基本养老保险 —基本医疗保险 —失业保险 —工伤保险 ...
公司发放工资时会计分录汇总!包括计提工资、社保及公积金 1、计提社保会计分录 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保 贷:应付职工薪酬——社保 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款/其他应收款-社保(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 3、计提住房公积金的账务处理 ...
计提工资、社保、公积金的会计分录 1、月末计提时:计提工资:借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产成本--直接人工 制造费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资(应发数)计提社保(公司承担部分):借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 制造费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保(公司承担部分)计...
2、缴纳公积金：（1）借：应付职工薪酬 （2）贷：公积金 3、计提发放工资：（1）借：工资费用 （2）...
工资、社保、公积金计提的会计分录。#关注我每天坚持分享知识 #干货分享 #看干货学知识 #希望这条视频能帮助到你 #会计分录 - 职考会计于20230406发布在抖音,已经收获了2098个喜欢,来抖音,记录美好生活!