警告是行政处分中最轻的一种,对于违反国家纪律但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的公职人员,可以给予警告处分。 记过:影响期为十二个月。记过处分比警告处分稍重,用于对公职人员违法违纪行为进行一定的惩戒。 记大过:影响期为十八个月。记大过处分适用于公职人员违法违纪行为较为严重,但尚未达到需要降级或撤职的程度...
记过的处分期为12个月，记大过处分期为18个月。记过处分适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告分过轻，给予降级处分过重的情况。 03 降级 降级的处分期为24个月。作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别。根据《国家公务员暂行条例》的规定，给予降级的...
结果1 题目行员受警告、记过、记大过、降级撤职处分的期间分别为()。A 2个月;4个月;6个月;12个月B 6个月;12个月;18个月;24个月C 5个月;10个月;15个月;20个月D 6个月;12个月;24个月;36个月 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。第十九条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条,政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。法规 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条,政务处分的期间为:警告六个月,记过十二个月,记大过十八个月,降级、撤职二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起...
警告的处分期限为六个月。我国公务员法规定:受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 法律依据: 《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处...
政务处分影响期的规定:1.警告的影响期六个月;记过的影响期十二个月;记大过的影响期十八个月;降级、撤职的影响期二十四个月。2.在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。 法律依据...
百度试题 结果1 题目公务员警告,记过,记大过,降职、撤职处分的期限分别是多长?相关知识点: 试题来源: 解析 答:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。反馈 收藏
结果1 题目 《公安机关人民警察纪律条令》规定,人民警察纪律处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种;受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...
记过的处分期为12个月,记大过处分期为18个月。记过处分适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告分过轻,给予降级处分过重的情况。 03 降级 降级的处分期为24个月。作为一种行政处分,降级的含义是...