《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受警告、记过、记大过和降级、撤职处分的期间分别为( ) A. 3个月 6个月 9个月 12个月 B. 3个月 6个月 12个月 18个月 C. 6个月 9个月 12个月 18个月 D. 6个月 12个月 18个月 24个月 ...
根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定,对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七种。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
违反问责工作规定,有下列行为之一(),情节较重的,予以警告至记大过;情节严重的,予以降级至开除:A.未按规定开展责任认定和责任追究的。B.不配合责任认定工作的。C.未按规
法律规定的行政责任的形式有两种,即行政处罚和行政处分。 1、行政处罚主要分为六种,即警告,罚款,没收违法所得、没收非法财物,责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照,行政拘留。 2、行政处分的形式有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
我国《法官法》规定对法官的惩戒方式包括警告、记过、记大过和___ A降级、撤职、开除B降级、降职、撤职、开除C降级、降职、降薪、撤职、开除D降级、降职、停职反省、撤职、开除 温馨提示:温馨提示:请认真审题,细心答题!正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错猜您...
法律规定的行政责任的主要形式有行政处罚和行政处分行政处罚主要分为六种:警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂停或吊销许可证、暂停或吊销执照、行政拘留行政处分也有6种警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
对违反国家统一会计制度规定行为负责的主管人员和其他直接责任人员中的国家工作人员,视情节轻重,( )可给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用查看和开除等
A项正确,根据《公务员法》第六十二条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”B项正确,根据《公务员法》第六十四条第一款规定:“公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。”C项正确,根据《公务员法》第六十三条第二款规定:“公务员...
A.6个月 B.一年 C.一年半 D.两年 查看答案