本文将分别从能力、培训和意识控制三个方面介绍该程序的内容和流程。 一、能力 能力是指员工在工作中所需的各项技能和能力,包括专业技能、沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。 实施该程序的第一步是根据企业及岗位要求制定能力框架和评估体系,明确员工所需的各项能力和标准,并根据评估结果为每位员工定制个性化...
442各部门根据年度培训计划结合自身特点制定部门培训计划分阶段确定具体培训时间人员内容等由人力资源部或其他专业部门综合后统一组织或各自组织实施 有限公司——EnMS/ZJ-B-07-2020 A/0 版 能力、培训和意识控制程序 1 目的 通过多层次、多形式的培训,不断提高员工的节约能源意识和业务能力,确 保人员能够满足岗位...
能力意识和培训控制程序 1、目的和适用范围 1.1目的:为了确保从事影响产品质量工作人员是能够胜任的,特制定本程序。 1.2适用范围:本程序适用于公司所有与质量有关人员的能力、意识和培训的活动。 2、职责 2.1办公室负责能力、意识和培训控制的实施与归口管理。 2.2各部门负责配合,保证本程序的实施 3、程序要求 3.1确...
发布2010—07—01实施 受控 浙江物产长鹏化工实业有限公司发布 浙江物产长鹏化工实业有限公司程序文件文件编号Q/CP2201.007-2010 能力、意识和培训控制程序 版本序号A页次数1/6 能力、意识和培训控制程序 1目的 确保公司所有员工得到相应培训,增强员工的质量、环境和职业健康 安全意识,并保证员工具备完成相关工作的能力。
能力、培训和意识控制程序.pdf,能力、培训和意识控制程序 (编号:EnMS-CX-05) 1 目的 通过多层次、多形式的培训,不断提高员工的节约能源意识和业务能力,确保人员 能够满足岗位要求。 2 范围 适用于公司与能源管理体系运行有关的所有人员,为公司工作及代表公司工作的主
2.1办公室负责能力、意识和培训控制的实施与归口管理。 2.2各部门负责配合,保证本程序的实施 3、程序要求 3.1确定相关各岗位人员的能力要求。 3.1.1公司中层及中层以上的管理人员应具备大专以上学历,本专业三年以上管理经验,了解有关法律法规,ISO9001标准,国家有关标准,质量管理体系运行和产品要求。 3.1.2公司各类专业...
能力、培训和意识控制程序 1 目的 制定和实施培训计划,提高全体员工的环境、职业安全健康管理意识以及环境、职业安全健康相关岗位员工的操作技能,确保我所环境与职业安全健康管理体系的有效运行。 2 适用范围 本程序适用于环境和职业安全健康管理体系范围内的所有人员。 3相关文件 GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境...
1 目的 为使公司管理体系有效运行,确保对环境、安全有影响的工作人员,均具有能力和经过相应培训,以胜任本岗位工作,特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于公司内部对与环境、职业健康安全有关的岗位人员的能力控制和培训管理。 3 职责与权限 3.1 办公室为本程序实施的归口管理部门,负责员工能力、意识培训的组织...
公司能力培训和意识控制程序1 目的确保从事影响产品质量以及可能具有重大环境影响的所有人员都具备相应的能力意识和技能,能胜任工作要求。2 范围适用于与质量和环境相关的所有人员,包括临时雇佣的人员。3 职责3.1 综合管理部a负责编制岗位职责及
1、精选优质文档-倾情为你奉上能力、培训和意识控制程序1、 目的对承担环境和职业、健康、安全管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求,并进行培训以满足规定要求。2、 范围适用于承担环境和职业、健康、安全管理体系规定职责的所有人员包括临时雇佣的人员,必要时还包括供方的人员。3、 职责3.1人事行政部3.1.1负责企...