实际发生时,借记应付职工薪酬——职工教育经费,贷记相关资产或费用科目。 二、职工福利费: 职工福利费主要用于职工的医药卫生费用、职工生活困难补助、集体福利设施支出等。这部分费用在企业的财务管理和税务处理中也有相应的规定,但具体比例和限额可能因企业政策和地区差异而有所不同。 三、工会经费: 来源:工会经费的...
职工福利费、工会经费、职工教育经费。(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予
根据以上规定,以100万元为计算基数(不是实际发放的98万元),那么本问题的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为:100万元×(2%+14%+2.5%)=18.5万元。 发种线五果员论处权教积,科广持众省般选。
工会经费扣除限额=64000×2%=1280(元),大于实际发生数,因此税前允许扣除的工会经费是500元,调增应纳税所得额=2200-500=1700(元)职工福利费扣除限额=64000×14%=8960(元),小于实际发生数,因此税前允许扣除的职工福利费是8960元,调增应纳税所得额=15400-8960=6440(元)职工教育经费扣除限额=64000×2.5%=1600(元)...
百度试题 结果1 题目职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按( )、()、()计提,统称三项费 用。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:14%、 1.5%、 2% 反馈 收藏
职工福利费、职工教育经费以及工会经费的扣除标准如下: 一、职工福利费 职工福利费的税前扣除标准为不超过工资薪金总额的14%。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,在此标准内的部分准予扣除。超过部分则不得扣除,也不得结转至以后年度进行扣除。职工福利费包括职工困难...
1,职工福利费是工资薪金总额的14%; 2,工会经费是是工资薪金总额的2%; 3,职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税...
法律分析:职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是: 1、职工福利费是工资薪金总额的14%; 2、工会经费是是工资薪金总额的2%; 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费...
法律分析: 职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前扣除标准分别是:. 1、职工福利费是工资薪金总额的14%;. 2、工会经费是是工资薪金总额的2%;. 3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;职工
职工福利费、工会经费、职工教育经费 A. 企业发生的工资薪金支出,准予扣除。 B. 企业为投资者或者职工支付的商业保险费,准予扣除 C. 企业发生的职工教育经费支出,不超