管理角色(managerial roles)是指管理者被期待及表现出来的特定行为。亨利·明茨伯格认为,管理者所扮演的十个管理角色可以分为三类,具体内容见表1-2。 表1-2 明茨伯格的管理角色 4.管理的技能 罗伯特·L.卡茨提出,管理者需要三种关键的管理技能,即技术、人际关系与概念技能,见表1-3。这些技能与管理层级之间的关系如...
答:管理是指在特定的组织内外环境下,通过对组织的资源进行有效地计划、组织、领导、控制而实现组织目标的过程。其含义有:①管理存在于组织之中,是为了实现组织目标而服务的。②管理是由计划、组织、领导和控制这样一系列相互关联、连续进行的活动所构成的,这些活动称为管理的职能。③管理活动既强调目的(“做正确的事...
罗宾斯《管理学》 作者:史蒂文·考克斯//阿雷萨·考克斯|译者 出版社:中国人民大学出版社 副标题:第9版 译者:孙健敏 出版年:2009-3 页数:248 定价:29.80元 丛书:工商管理经典译丛 ISBN:9787300103372 豆瓣评分 8.5 31人评价 5星 45.2% 4星 19.4% 3星
23考研管理学专业课|罗宾斯《管理学》第13版重点知识讲解+勾画 第3讲 管理史 辄浅Xixi 阅读全文 罗宾斯的《管理学》哪个版本好啊,目前有《管理学》第13版和《管理学:原理与实践》原书第10版? 带着面具de猫 我是会讲故事的乔然,每个人都有自己的精彩人生 ...
管理学罗宾斯《管理学》引言概述: 正文: 1.管理学的概念和起源: 管理学的定义和研究范围 管理学的起源和发展历程 管理学对组织和企业的重要性 2.管理者的角色和职责: 管理者的层级和职位 管理者的行为和技能 管理者的决策和沟通能力 管理者的领导和激励能力 管理者的变革和创新能力 3.组织结构和设计: 组织结构...
罗宾斯《管理学》全书 简介 《管理学》是由美国管理学泰斗彼得·F·罗宾斯所著。该书是管理学领域的经典之作,被广泛用于全球各个高等教育机构的管理学课程中。本书全面系统地介绍了管理学的基本理论、概念和技能,涵盖了管理的不同层面,包括个人、团队和组织等。通过对管理学的综合阐述,该书为读者提供了管理学的...
罗宾斯的《管理学》是国内最受欢迎的标准管理学教材之一。本书遵循第9版的章目编排,共分为19章,每章由三部分组成:第一部分为核心笔记,总结本章的重难点内容;第二部分为课(章)后习题详解,对第9版的所有习题都进行了详细的分析和整理;第三部分为考研真题详解,精选部分名校近几年考研真题,并提供了详细的参考...
斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》笔记 第Ⅰ篇绪论 第一章管理者与组织导论 一、谁是管理者 (1)管理者:组织中指挥他人活动的人,他们拥有各种头衔。 (2)操作者:非管理人员,他们直接从事某项工作或任务,不具有监督别人工作的责任。(3)组织:指一种有人们组成的,具有明确的和系统性结构的实体。 (4)管理者分类:基层...
泰朱创作的个人成长有声书作品罗宾斯《管理学》,目前已更新26个声音,收听最新音频章节第一章 管理与组织导论。