激励理论案例分析(1) 案例1:立达公司的激励制度 立达公司地处中关村地区,是高强博士在 1998 年创建的。目前,公司每年 的销售额达 1.7 亿元人民币,并计划 10 年内达到 5 亿元人民币。 面对外界激烈的竞争环境,高强在充分发挥自己管理天赋的基础上创造了一 套有效而独特的激励方法,人们一直认为该公司的管理是极为...
___:一般只涉及一个理论分析框架,如与组织模式选择有关的案例、与知识型员工激励有关的案例、与人事安排有关的案例。综合性案例:涉及问题较多,事件过程错综复杂,可能与多个知识点有关,分析难度也大一些。相关知识点: 试题来源: 解析 案例的内容 专题型案例 反馈 收藏...
提升教师职业道德修养的途径:1.加强理论学习,坚持继承与创新相结合2.积极参加实践,坚持知与行相结合3.勇于自我反思,坚持自律与他律的结合。 教师职业道德评价的特征:(1)影响的深刻性(2)空间的广泛性(3)时间的持久性。 ☆78教师职业道德评价的价值有哪些?(1)有利于维护和实现教师职业道德规范(2)有...