绩效考核是指企业内根据员工的日常工作做出的一个考核项目,绩效考核的最终目标并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同发展。通过考核发现问题、改进问题,找到问题进行提升,最后达到双赢。 绩效考核是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情...
名词解释绩效考核 参考答案:是指确定一定的考核主体,借助一定的考核方法,对员工的工作绩效做出评价。 广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号) 初级人力资源题库 下载APP开通题库 4201道试题随时练每一次犹豫 都是和得分点的错过! 组织行为学管理369题 练习
名词解释绩效考核 参考答案: 是依据职位标准对员工工作状态和工作结果进行考察,测定和评价的过程,绩效考核也称为绩效考评。
参考答案:组织根据法定的管理权限,按照一定的原则、程序和绩效标准,对员工的工作数量、质量、效益、态度、行为能力等情况进行系统的考核... 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 名词解释 激励 参考答案: 外部某种刺激因素的影响...
什么是绩效考核? 绩效考核,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。下面小编就给大家带来绩效考核的介绍,谢谢您的阅读,祝您阅读愉快。
摘要:什么是绩效考核?绩效考核是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,采用科学方式对员工工作进行管理、评估,促进企业与员工的共同成长。 什么是绩效考核?绩效考核指通过合理、科学的的考核方式,将公司的目标和员工工作相结合,用来评定员工工作完成情况、岗位匹配度以及员工发展等情况...
什么是kpi绩效考核?KPI又称“关键业绩指标”,是企业绩效管理的方法之一,也是企业常用的考核方式,KPI绩效考核具有“集中管理思想、战略导向、事实依据、量化指标”四大优势...
饭店绩效考核名词解释是指考评主体对照工作或绩效标准,采用科学的考评方法,评定饭店员工的工作任务完成情况,饭店员工的工作职责履行程度和饭店员工的发展情况,并将评定结果反馈给饭店员工的过程。饭店，或称酒店、旅馆，是一个主要为游客提供短期住宿的地方，酒店通常在提供住宿之余，亦为住客提供餐厅、游泳池...