《经理人参阅:人员管理》致力于培养各级管理者的人员管理能力与技巧、训练经理人掌握诸如分派工作、思考战略、员工激励以及勤于沟通等员工管理原则并帮助人们清除员工管理过程中那些让人却步不前的绊脚石。只要重视人员的管理、养成与运用,建立完善的员工管理流程,企业必然大有可为。
其次,该书基于丰富的研究和经验,为管理者提供了行之有效的管理方法。最重要的是,这本书站在领先管理思想的前沿,为管理者提供了洞察未来趋势的机会。 当然,每个管理者的情境和需求都是独特的,所以并非每个人都需要阅读相同的书籍。然而,《经理人参阅:人员管理》提供了一个全面而深入的视角,涵盖了现代管理的方方面面...
培养领导:把下属的经理人培养成能使员工全力以赴、尽情发挥的领导人,而非只会疲于奔命的"救火员"。 在面对客户、同事、经理以及下属人员时,管理者几乎每天都会遇到这些与人际关系相关的难题。单位中的人际关系不可能是一团和气的。在很多企业中,员工之间的关系困境不断加剧。在最近的一次调查中,接近70%的企业人员...
《经理人参阅:企业管理实务》这本书,特别适合那些刚刚晋升为中层的管理者,它能让你快速进入角色,学会如何有效管理团队的方方面面。 《经理人参阅:企业管理实务》不会告诉你如何去做“空中楼阁”般的战略决策,而是手把手教你怎么解决那些看似琐碎却又关乎全局的问题。比如,如何设定清晰的工作目标,如何管理绩效,如何处理...
管理好员工是一项很复杂但又十分重要的管理任务。一个卓越的管理者能够激发员工的潜力,提高他们的工作效率,增强团队的凝聚力,从而为组织带来更多的绩效。然而,管理员工并不是一项轻松的工作,需要不断学习和改进。为了帮助管理者更好地应对这一挑战,本文向大家推荐一本出色的书籍,《经理人参阅:人员管理》,并分享一些我...
总体来说,《经理人参阅:人员管理》是一本非常值得推荐的员工管理方面的书籍。无论是初入职场的新经理人,还是有丰富管理经验的资深管理者,都可以从中获得新的灵感和见解。它将成为你在员工管理领域的宝贵指南,助力你取得更大的管理成功和团队卓越。阅读这本书,让你的员工管理之路更加光辉灿烂。
《经理人参阅:人员管理》的另一个优点是它强调了个体员工的重要性。书中强调将员工视为组织的合作伙伴,而不仅仅是执行任务的工具。通过关注员工的个性、需求和动机,你将能够更好地激发他们的潜力,从而建立一个协作紧密、充满活力的团队。 如何运用《经理人参阅:人员管理》 ...
Anyway,《经理人参阅:销售与销售管理》是一本充满智慧和洞察力的书,适用于销售领域的各个层次。如果你想要提升销售能力,无论是个人销售还是团队管理,这本经典销售书籍都是你的不二选择。它不仅能够帮助你成为一名出色的销售专家,还能够让你在职业道路上走得更远。
作为一名从业多年的销售人员,我深感要在竞争激烈的市场中取得成功并不容易。销售工作涉及到人际关系、沟通技巧、市场洞察力等多个方面的综合能力。在这个信息化的时代,如何通过阅读来获取正确的知识和技能对于销售人员来说尤为重要。今天,我就向大家推荐一本极具价值的销售类书籍——《经理人参阅:销售与销售管理》,希...
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