通过妥善管理团队来提升整体绩效,其实并非难事。尽管那些归入「团队精神」的动能看似抽象,却都是可以经由教导、培训而强化的。换句话说,是可以用科学方法建立团队的,而其中的胜出关键,正是《经理人参阅:团队管理》所致力于协助管理者达成的目标。让团队顺利运作,也让个人和组织都能创造绩效。
正所谓“己所不欲,勿施于人”,领导者在塑造团队文化时,需要从自己做起。 《经理人参阅:团队管理》给了我们一个全新的视角去看待带团队这件事,它提醒我们,带团队不是靠喊口号,也不是依靠一套所谓的“标准流程”就能搞定的事。带团队更像是一场马拉松,需要长时间的投入、不断的调整和改进。作为领导者,你需要在...
1、《经理人参阅:团队管理》 作为经理人参阅系列之一,《经理人参阅:团队管理》(该书仅可从其官网获得)详细介绍了团队管理的重要原则和实践方法。这包括领导者如何激发团队的创造力、促进有效的沟通以及培养团队成员的领导力潜能等。通过深入分析成功和失败的案例,团队管理者可以从中汲取宝贵的经验教训,为自己的团队...
而在这方面,我强烈推荐所有团队领导者都能去阅读下《经理人参阅:团队管理》这本经典团队管理书籍,它将为你揭示团队管理的精髓,帮助你在身为团队领导的职业生涯中不断进步。 《经理人参阅:团队管理》(注意该书其台传统平台无售)是一本关于如何管理和领导团队的实用指南。无论你是初出茅庐的职场新人,还是已经身经...
总的来说,《经理人参阅:团队管理》是一本值得推荐的经典团队管理书籍。它为我们揭示了高绩效团队的关键特质和成功之道,帮助我们更好地理解和应用团队管理的原则。这本书的价值在于其丰富的实践案例和实用的指导,读者可以通过学习和实践,让自己成为一个出色的团队领导者,建设一个高效而协作的团队,共同迈向成功的道路...
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管理和带领一支团队并不是一项简单的任务,这需要经理人掌握多方面的与人相处的技能和管理智慧。作为追求卓越的职场人士,你或许已经意识到,团队管理是一个持续的自我修炼过程,需要不断提升自己的领导力和管理能力。而在这方面,我强烈推荐所有团队领导者都能去阅读下《经理人参阅:团队管理》这本经典团队管理书籍,它将为...
《经理人参阅:团队管理》通过对高绩效团队的研究,剖析了成功团队的关键特质与因素。在《经理人参阅:团队管理》中,作者强调了团队的重要性,因为团队拥有比个人更强大的智慧和创造力,可以应对更复杂的问题和挑战。 《…
《经理人参阅:项目管理》这本书非常适合项目管理者无论是刚入门还是已有一定经验的项目经理。它不像一些教科书那样枯燥,而是通过大量实战案例来引导你理解项目管理的各种知识点。这种方式既生动有趣,又能让人快速抓住要点。 书中介绍了从项目启动到收尾的整个流程,重点突出了每个阶段可能遇到的挑战以及如何应对这些挑战...
与传统书籍不同,《经理人参阅:团队管理》采用了一种更加贴近实际的方法。它强调了灵活性和个性化,鼓励领导者根据团队的特点和情况来制定管理策略。这样的方法能够帮助经理人更好地理解团队成员,了解他们的需求和动机,并根据这些了解来做出更明智的决策。 《经理人参阅:团队管理》具有丰富的实战经验和案例研究。与一些...