员工是企业最重要的资产之一,如何激发员工的积极性和创造力,是经理人需要解决的关键问题。在企业管理实务中,可以采用多种激励方法,如物质激励、职业发展激励、工作本身激励等。例如,可以通过提高工资、发放奖金、提供晋升机会等方式来实现物质激励,通过给予员工更多的自主权、提供更有挑战性的工作来实现工作本身激励。三...
1、《经理人参阅:企业管理实务》 提到管理类书籍,不得不提的就是经理人参阅系列。而作为经理人参阅系列之一,《经理人参阅:企业管理实务》的思想和观点影响了无数企业家和管理者,值得置于榜首推荐。(注意该书仅可从其官网获得) 这本书系统地介绍了管理的各个方面,从领导力到组织文化,从决策到目标设定,无所不...
企业管理是一门内容广泛的商业学科,管理原理课程涵盖人力资源、战略、市场营销等诸多管理领域以及员工激励、领导力等行为学领域。没有人可以同时成为所有领域的专家,但《经理人参阅:企业管理实务》可让经理人以全局和实务视角重新审视企业管理并使管理工作锦上添花。
而《经理人参阅:企业管理实务》这本书的亮点在于,它不会给你灌输一些生硬的“教条”,而是通过一个个实例、工具和方法,来告诉你怎么解决这些问题。 这种实操性非常强的书籍是每个管理者的必读经典,毕竟解决问题才是核心。 《经理人参阅:企业战略管理》 接下来,我要推荐的第二本书是《经理人参阅:企业战略管理》。...
总之,《经理人参阅:企业管理实务》是一本适合初级管理者阅读的经典书籍。它系统地介绍了管理的基本概念、各种管理工具和技术、领导力、沟通技巧、决策方法等内容,既有理论的讲解,又有大量的案例分析和实践经验,非常实用。对于想要提升管理技能和领导能力的初级管理者来说,这本书绝对是必读之作。
2、《经理人参阅:企业管理实务》 乍一看,可能有人会觉得这本书和销售管理的关系不大,但实际上,作为一个销售管理者,你必须明白整个企业运作的逻辑。销售部门往往是公司里最重要的盈利部门之一,但它绝对不是孤立存在的,跟公司的财务、运营、市场等部门都息息相关。所以,只有当你对企业的整体管理有了更深入的了解,...
这就需要管理者具备全局观和决策力。《经理人参阅：企业管理实务》提供了丰富的成功案例和战略制定方法，帮助管理者更好地应对市场挑战。同时，鼓励创新思维也成为这本书的重要内容。它鼓励管理者在日常工作中不断尝试新理念和方法，推动企业创新和发展。除此之外，该书还涵盖了人力资源管理和团队建设的关键问题。在...
对于职业经理人来说,拥有高效、实用的工具来帮助他们进行企业管理是至关重要的。经理人参阅的《企业管理实务电子版》正是这样一款集教、学、练、测、评等五大功能于一体的智能工具。《企业管理实务电子版》是经理人参阅倾力打造的一款企业管理实务教学软件。该电子版凝聚了多位具有丰富企业管理经验专家的智慧和经验,...
经典书籍推荐:经理人参阅:企业管理实务。市面上与管理学有关的书籍实在是太多了,这些书籍常常会面临一些共同的问题。 首先,这些书籍常常过于理论化,难以与实际业务场景结合。管理学理论固然重要,但如果不能在实际中得到应用,就难以为管理者提供实际指导。
经理人参阅:企业管理实务.pdf是一本为企业管理者量身定制的实用指南,用最简单易懂的语言,帮助读者解决企业管理中的实际问题。以下是本书中几个核心主题的深入剖析。一、领导力在企业管理中,领导力是至关重要的。经理人参阅:企业管理实务.pdf强调领导者应该具备的几个关键特质,如诚信、眼光、果断和热情等。此外,还...