期间费用明细表a104000管理费用第一行职工薪酬里的税收金额是填实发工资,账载金额是填应发工资。
2024/1/10 18:58:10 计提工资社保公积金个税时,借管理费用dai应付职工薪酬在应发还是实发 您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 那就计提工资一笔然后计提单位承担社保一笔发放工资和扣个人社保一笔然后实际缴纳社保一笔一起四笔吗 对,没错儿,做这几笔就可以 公积金社保可以一起做的吧 不是这个, 老师您...
你好亲,根据您描述的情况,1. 汇算清缴核算工资实际发生额应该看应付职工薪酬的借方,而不是管理费用、制造费用、销售费用、研发费用等借方合计数。这是因为应付职工薪酬是企业直接向员工支付报酬的成本,属于工资支出范畴,而其他费用则是企业运营中的间接成本或其他支出。在会计准则中,应付职工薪酬通常被...
工会经费是按照管理费用——工资的计提数算,还是按照应付职工薪酬——工资的借方数(实际发放数)算? 花香净于2017-02-10 11:19 发布 1932次浏览标签: 袁老师 职称: 注册会计师,中级会计师,税务师 2017-02-10 11:21 按照管理费用——工资的计提数算分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询...
个人承担的社保、个税都是先从工资里扣完再发工资你好; 借制造费用-工资 ;管理费用-工资 ; 生产成本-工资 贷应付职工薪酬-工资 ‘’ 对应的明细金额写实发的(扣完社保费、个税)呢?还是应发的(不扣个人承担的社保费、个税)? 你好 ; 这个写应发金额。 包括 了实发 +个人社保 +个税金额的 发放工资是怎么写...
应发合计),发放就是 借应付职工薪酬(应发合计)贷银行存款 (实发) 其他应收款-个人社保 应...
高级会计师,拥有多年考培辅导经验,善于总结和归纳,擅长用简单的小例子解释问题原理,能化繁为简,深入...
残保金计算基数(工资总额),是应发数还是实发数。是指2016.1-12月内发生的工资,还是实际属于2016年的,例如2016年12月的工资在2017年1月发放。取管理费用科目下的工资就可以,还是从应付职工薪酬科目取数? 小生于2017-03-09 16:37 发布 6273次浏览标签: ...
福利费在应付职工薪酬中(工资加福利)的贷方的14%还是按管理费用中职工薪酬的14%,是实发还是应发的 郑秀霞于2019-10-29 16:07 发布 1005次浏览标签: 送心意 王超老师 职称: 注册会计师,中级会计师 2019-10-29 16:08 你好同学,是你们当月计提的工资 上传图片 追问...