管理费用明细科目大全 1、管理费用—工资—基本工资/奖金/年终奖/加班费/临时工工资 说明:本二级科目包含三个三级科目,其中“工资”是二级科目,在这个二级科目之下又设有三个三级科目“基本工资”,“奖金”、“年终奖”、“加班费”,“临时工工资”。这里的“基本工资”是指公司管理部门的正式职工应得的工资扣除“...
研发人员的工资一般应计入管理费用—研发费用—工资明细科目，研发费用是企业支付的因研究、开发、测试而支...
工资不是单一计入“应付职工薪酬”一个科目，复试记账法下，对应的科目就是“管理费用（制造费用等）-职工薪酬，对于货币性职工薪酬，会计处理如下：一、每月计提工资 (1)生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记 “应付职工薪酬”科目;(2)管理部门人员的职工...
软件企业如果没有研发，那么研发人员的工资计入管理费用-研发费用-工资吗？还是直接计入管理费用-工资？
直接由管理费用-工资扣除。而个人社保及个税则应作为应付职工薪酬的两个明细科目，缴纳至有关部门。
你好,调置工资的二级明细科目 Kelly_chen 追问 2023-05-09 10:52 您是说借:管理费用-工资 主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬这样做分录吗?如果主营业务成本设置了二级科目,那当我收到购进广告制作费发票时,我是不是要设置主营业务成本-广告制作费 这样的二级科目? venus老师 解答 2023-05-09 11:17 可...
某企业2021年的“管理费用”科目发生额合计数为500万元,其中“工资”明细科目发生额为110万元,“修理费”明细科目发生额为30万元,“研发费用”明细科目发生额为280万元,“业务招待费”明细科目发生额为45万元,“咨询费”明细科目发生额为20万元,“会议费”明细科目发
管理费用月末要转入本年利润，结转后无余额，按各明细科目分别结转，不需另设综合费明细做结转，即你所说的第1种做法
老师这各分录可以在销售费用、管理费用后面再加一级明细科目工资吗?具体如借:管理费用-工资 4000 这种格式吗? tangtang于2016-08-12 15:09 发布 739次浏览标签: 龙老师 职称: 会计 2016-08-12 15:10 你好,可以加多一级,加上更好,以便以后你查询。
工资想要按部门分摊入帐,是应该在管理费用工资下面增加部门明细科目,还是在应付职工薪酬下面增加部门明细科目? 396 老师 离职结算金额在工资里发,应该计入职工工资下面的什么科目 232 老师,应付工资下面有什么明细科目? 816 计提的工资在管理费用里,但是实际发放的工资比计提的少,那么利润表里管理费用里含计提的工资吗,...