在管理层次既定的情况下,管理幅度与组织规模()。单项选择题 A. 成反比 B. 成正比 C. 有时正比,有时反比 D. 总是不确定
组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 D. 管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 相关知识点: 试题来源: 解析 B参考答案:B本题解释:参考答案:B[解析]B。管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比组织规模越大,成员越多...
在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
当管理是幅度既定,组织规模越大,管理层次越多,管理层次与组织规模成正比。( ) A.正确 B.错误 正确答案 登录查看 解析 登录查看 华图教育 微信扫码咨询更多 热门考试 公务员 事业单位 教师招聘 教师资格证 银行招聘 医疗卫生 特岗教师 三支一扶 公选遴选 选调生 国家公务员 农信社 军转干 军队文职 公安招警京...
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百度试题 题目在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
B.在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比 C.在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越少 D.在组织规模既定的情况下,管理幅度越大,管理层次越多 E.在组织规模既定的情况下,管理幅度减少,管理层次增加 热门试题 多项选择题 部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织...
20.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。 A、正确 B、错误 温馨提示:仔细审题,沉着思考,认真答题,规范书写正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS组织规模范围既定情况管理层次幅度 关键词试题汇总大全本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919909/87358760.html相关...
1.在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度成正比.错误,是成反比2.一般来说,为了达到组织活动的有效性,应尽量增加管理层次.错误(常识判断,管理层次应该适宜)1、管理幅度的概念管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少.2、管理幅度与管理层次之间的相互关系管理层次受到组织规模和管理幅...