一定。福利费一定要走应付职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职...
对的，是的，只要是福利费，必须通过应付职工薪酬，不管交不交个税。
因此，在会计核算上，需要将职工福利费纳入“应付职工薪酬”科目下进行明细核算，以便完整归集人员成本。准...
法律分析:福利费是必须要走应付职工薪酬的。法律依据:《财政部关于印发修订的通知》 第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工... 福利费必须走应付职工薪酬吗 法律分析:根据我国相关法律规定,对于福利费是必须要走应付职工薪酬的,否则就是不合法的。法律依据:《财政部关于印发修订的通知》 ... 2023<北京中关村租房>-...
丽丽 回答于2024年04月23日 金牌答疑老师 免费试听 资料领取 咨询老师 需要过一下,进项不能抵扣。借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 解答不满意?继续提问 > 登录后查看完整答案 0 讨论精品课程免费体验 牛账网V4会员 高级企业财税合规师VIP 牛账网V3会员...
你好 需要走应付职工薪酬过渡的 xijunkokhjhk 追问 2021-03-25 13:52 这个是外帐接回来的1月份凭证,现在怎么办 meizi老师 解答 2021-03-25 13:55 你好 去修改下。 把福利费红冲了。 然后做 :借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷银行存款。 xijunkokhjhk 追问 2021-03-...
许老师 职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师 2020-03-12 12:18 是的哦,职工福利费的话,也是需要计提的哦分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1...
管理费用600 销售费用1000 贷：应付职工薪酬——职工福利5100 要点二：明确规范了职工福利费的开支范围由于职工福利性质费用支用得越多，可在国家与股东之间分配的利益就越少，所以需要一定的配套政策，来规范职工福利性质费用的开支范围。新《企业财务通则》(2006)中对此作了明确规定：企业不得承担属于个人...
汇算清缴中的职工福利费实际发生额是怎么看的啊？是管理费用-职工福利费还是应付职工薪酬-职工福利费呢 ...