百度试题 题目病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
[解析]劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的 80%。结果一 题目 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% 答案 C 结果二 题目 用人单位支付病假工资...
翁某是一名刚毕业的大学生,2019年7月应聘到某单位上班,10月请了一个月的病假,次月发工资时,翁某只领到1000元病假工资,于是翁某到劳动保障监察部门咨询,病假工资单位应如何发放。得知病假工资不得低于当地最低工资标准的80%后,投诉要求单...
第59条：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%评论 1 等1人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 坦率的乐曲 40分钟前 完全民事,无民事,限制民事 初级考试交流圈 1 首赞 仁爱的咖啡 1小时前 ,税法规定,农业生产者销售自产的农产品,免征增值税,但是商场销售农产品,正常纳税;选项B,对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务...
得知病假工资不得低于当地最低工资标准的80%后,投诉要求单位补发病假工资。 处理结果 劳动保障监察部门经过立案调查,认为单位违法事实成立,对单位下达《劳动保障监察责令改正指令书》,责令单位补发翁某528元病假工资。 案例评析 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
病假工资或疾病救治费不得低于当地最低工资标准的80%评论 3 等3人点赞 (0/1000) 评论推荐帖子 猜猜 18分钟前 有点心不在焉 初级考试交流圈 评论 首赞 悦耳的乌冬面 49分钟前 选项ACD表述正确,不符合题意; 选项B表述错误,对既销售金银首饰,又销售非金银首饰的经营单位,划分不清楚或者不能分别核算的,...
医疗期内的待遇(1)病假工资(或疾病救济费)标准:可低于当地最低工资标准,但最低不能低于最低工资标准的80%。(2)医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内待遇合同期满,则合
百度试题 题目[单选]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )。 A. 60% B. 70% C. 80% D. 90% 相关知识点: 试题来源: 解析 C.80%
职工病假工资高于当地最低工资标准80%，按照第四条或者第五条规定执行；职工病假工资低于当地最低工资标准的80%，按照第七条规定执行，即应补足到最低工资标准的80%。例如，按职工本人工资60%发给的病假工资为2000元，但按当地最低工资标准80%发给的为2200元，这样该职工的病假工资应补足到2200元。而...