用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括()。 A. 劳动者在本单位的工作年限 B. 解除或终止劳动合同的日期 C. 劳动合同期限 D. 劳动者工
百度试题 题目用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括()。 A.劳动者在本单位的工作年限B.解除或终止劳动合同的日期C.劳动合同期限D.劳动者工作岗位相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
离职证明上能不能写离职原因? | 1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 也就是说:劳动法规定的这几项内容,是必须在离职证明上体现的。而离职原因,并非法律规定。
百度试题 题目用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上,依法应当写明的内容包括()。 A.劳动者在本单位的工作年限B.解除或终止劳动合同的日期C.劳动合同期限D.劳动者工作岗位相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏