顺产的,计98天; 难产的,增加30天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 奖励假:80天;陪产假:15天 (二)女职工终止妊娠享受产假: 怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天; 怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天; 怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。 (三)职工享受计划生育手...
1.深圳产假多少天? 1.自然分娩是98+80=178天。 2.难产98+30+80=208天。 3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(注:此处多胎指一次多胎,不代表第二胎或三胎。) 4.不符合前款规定的假期,助孕括职工按照计划生育法规定享受增加奖励的产假或者护理假期间,用人单位按照规定支付工资,职工不享受生育津贴。
结论：深圳产假是一般是178天。解析：深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定，符合法律、法规规定生育...
1.98天。国家法定产假是98天。2.法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可...
根据《女职工劳动保护特别规定》,深圳一胎剖腹产休产假是98天,其中产前可以休假15天;难产会增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 此外,如果是怀孕7个月以上...
一、深圳产假有多少天? 1、安产98+80=178天。 2、难产98+30+80=208天。 3、生多胞胎的,每多生一个婴儿,添加产假15天。(阐明:这儿的多胞胎是指一次多胎,不是第二胎、第三胎。 4、不符合前款要求的假日期间,助孕含职工依照计划生育法令、享用奖赏添加的产假或许关照假日间,由用人单位依照要求发放薪酬,职工...
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内
1、符合计划生育的深圳女职工享受178天：98天基础产假+80天奖励假 2、符合计划生育且难产的深圳女职工享受208天：98天基础产假+80天奖励假+30天难产假 此外：（1）生育多胞胎的，每多一胎，额外享受15天假期；（2）但是，如果违反计划生育政策的，女职工将无法享受80天奖励假，而男职工则不享有陪产假。更多文章...
深圳劳动法并未规定产假有多少天，深圳产假天数是根据《女职工劳动保护特别规定》及《广东省人口与计划生育条例》得来的，国家法定产假为98天，广东省在此基础上增加了80天，共为178天，产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月。法律分析据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，产假...